Imaginez gérer une entreprise depuis cinq bureaux différents, chacun avec son propre système de classement, ses règles de sécurité et son réseau téléphonique. Comment mettriez-vous en œuvre une nouvelle politique d'entreprise ? Comment retrouveriez-vous un document important ?
C’est en résumé le défi auquel les entreprises sont confrontées lorsque leur infrastructure informatique s’étend des environnements sur site aux plateformes de cloud privé et public. Chaque environnement peut être géré efficacement individuellement. Gérer l’ensemble de l’infrastructure est beaucoup plus complexe.
Le cloud hybride permet aux entreprises de déployer chaque charge de travail là où elle est la plus adaptée. Les applications sensibles peuvent rester sur site ou dans un cloud privé, tandis que les clouds publics peuvent augmenter la capacité ou prendre en charge les services natifs du cloud. Lorsqu'il est nécessaire de trouver un équilibre entre performance, conformité, résidence des données et coût, une infrastructure adaptable vous permet de gérer les changements rapides.
En contrepartie, l'infrastructure se complexifie. Les environnements de cloud hybride se développent généralement progressivement, avec l'ajout d'outils et de services au gré des besoins. On se retrouve ainsi avec un assemblage hétéroclite de plateformes, de politiques et de processus.
La gestion du cloud hybride peut s'avérer utile. En créant un modèle opérationnel cohérent entre les environnements, les équipes informatiques gagnent en contrôle et en flexibilité pour gérer les charges de travail, quel que soit leur lieu d'exécution.
Alors que les entreprises réévaluent leurs alternatives à VMware, une opportunité se présente de gérer un ensemble d'environnements comme un tout cohérent.
Qu’est-ce que la gestion du cloud hybride ?
Une enquête de la Harvard Business Review menée auprès de 300 décideurs du secteur du cloud a révélé que 85 % d'entre eux exploitaient un environnement de cloud hybride, mais que seulement 21 % estimaient que leurs fournisseurs de cloud leur fournissaient tous les outils et processus nécessaires pour le gérer.
Plus de 30 % des personnes interrogées ont cité le manque de visibilité globale sur leur environnement technologique comme un défi posé par l'adoption croissante du cloud. La même étude a révélé que 34 % d'entre elles éprouvaient des difficultés à intégrer les services cloud et les données.
La gestion du cloud hybride consiste à gérer l'infrastructure, les charges de travail, les politiques et les ressources à travers des environnements sur site, de cloud privé et de cloud public grâce à un cadre opérationnel cohérent.
Concrètement, cela signifie offrir aux équipes informatiques une vue unique leur permettant de visualiser l'exécution des charges de travail, l'utilisation des ressources et les coûts associés. Idéalement, elles peuvent ainsi identifier l'emplacement et les connexions des charges de travail, et vérifier les politiques de sécurité, de sauvegarde et de reprise après sinistre qui leur sont applicables. Cela inclut également les processus de provisionnement des charges de travail, la gestion de leur cycle de vie et leur migration entre environnements en cas d'évolution des besoins.
Le défi de la gestion consiste à assurer la cohérence opérationnelle de plusieurs environnements. Sans une couche de gestion unifiée, les équipes se retrouvent avec plusieurs environnements exécutant des systèmes distincts, au lieu d'un système cohérent composé de nombreux éléments interdépendants fonctionnant en harmonie. La gestion du cloud hybride vise à combler cet écart.
Cinq défis majeurs de la gestion du cloud hybride
À mesure que l'infrastructure se déploie entre les systèmes sur site, les clouds privés et les plateformes de cloud public, cinq problèmes ont tendance à apparaître rapidement.
1. La visibilité se fragmente
Les équipes informatiques doivent savoir ce qui est en cours d'exécution et où. Dans un environnement fragmenté, il est plus difficile d'avoir une vue d'ensemble. Par exemple, les équipes peuvent savoir qu'une application fonctionne correctement sans pour autant avoir une vision aussi claire des ressources qu'elle consomme, de l'infrastructure qui la supporte ou des dépendances qui la relient à d'autres systèmes.
2. Les politiques de sécurité ne se transposent pas facilement.
Lorsque les charges de travail doivent franchir les frontières de l'infrastructure, leur sécurisation se complexifie. Les différents environnements peuvent présenter des contrôles de sécurité, des configurations et des mécanismes de politiques différents. Une règle simple à appliquer sur site peut nécessiter une approche différente dans un cloud public. Il peut en résulter une gouvernance incohérente et une augmentation du travail manuel.
3. Le réseautage devient un problème de gestion
Les charges de travail hybrides sont limitées par leurs connexions. Une application peut avoir besoin de communiquer entre le centre de données, un cloud privé et des services de cloud public. En tenant compte des contraintes de gestion telles que la segmentation du réseau, le routage, les contrôles de sécurité et les changements d'emplacement, la gestion du réseau peut rapidement devenir un goulot d'étranglement.
4. Les dépenses liées au cloud deviennent plus difficiles à voir
L'infrastructure hybride peut également compromettre la rentabilité d'une stratégie informatique d'entreprise. Les ressources sont souvent réparties entre différents environnements, équipes et modèles de tarification. Sans une vue consolidée, il est plus difficile de comprendre quelle infrastructure est utilisée et si les ressources le sont de manière optimale.
5. Le déplacement des charges de travail se complique
Le cloud hybride promet de la flexibilité, notamment parce que les charges de travail peuvent s'exécuter dans différents environnements. En pratique, leur migration peut s'avérer bien plus complexe. Les besoins métiers évoluent. Les nouvelles applications peuvent exiger des performances supérieures.
Tous ces problèmes peuvent engendrer des difficultés opérationnelles, mais ils sont étroitement liés.
- Un manque de visibilité peut rendre le contrôle des coûts plus difficile.
- La complexité du réseau peut compliquer la migration des charges de travail.
- Des politiques incohérentes peuvent créer des failles de sécurité.
Une approche mature de gestion du cloud hybride doit donc rendre la mobilité des charges de travail pratique sans introduire de perturbations inutiles ni de reconfiguration manuelle.
Gestion des perturbations et du cloud hybride VMware
Pendant des années, VMware a été la solution de choix pour la virtualisation en entreprise. Les équipes des centres de données pouvaient compter sur elle pour exécuter davantage de charges de travail sur les mêmes serveurs et construire des clouds privés de plus en plus flexibles.
Puis Broadcom a racheté VMware et son modèle commercial est passé des licences perpétuelles aux abonnements groupés basés sur VMware Cloud Foundation. Pour de nombreuses entreprises, la stratégie d'infrastructure est redevenue une priorité.
Les entreprises qui repensent leur architecture de virtualisation recherchent moins de silos opérationnels et un modèle de gestion qui s'étend au-delà d'une seule plateforme. Cela implique d'évaluer les alternatives à VMware en fonction de leur utilité et de leur flexibilité.
- Les équipes peuvent-elles gérer une plus grande partie de l'infrastructure depuis un seul endroit ? Une architecture fragmentée peut transformer l'administration courante en une véritable visite guidée des consoles de gestion.
- Le réseau s'inscrit-il dans le même modèle opérationnel ? La connectivité, la segmentation et la sécurité ne devraient pas devenir des projets distincts à chaque déplacement de charge de travail.
- Dans quelle mesure les charges de travail peuvent-elles être déplacées facilement ? La migration se complique lorsque chaque déplacement nécessite des modifications manuelles de l’infrastructure, du réseau et des politiques.
- Les équipes peuvent-elles fonctionner de manière cohérente dans différents environnements ? La surveillance, la gouvernance, la sécurité et la protection des données doivent collaborer au lieu de créer de nouveaux silos.
- Existe-t-il une voie de migration réaliste ? Une solution alternative doit minimiser les perturbations plutôt que de simplement remplacer une dépendance par une autre.
Cette opportunité va bien au-delà du simple choix d'un nouvel hyperviseur. C'est l'occasion de construire une architecture de gestion cohérente qui valorise les systèmes déconnectés.
Fonctionnalités clés d'une plateforme de gestion de cloud hybride efficace
Une plateforme de gestion de cloud hybride doit permettre un meilleur contrôle des variables qui complexifient l'exploitation des environnements hybrides, à savoir les ressources, les charges de travail, les réseaux, les politiques et les données. Six fonctionnalités se distinguent.
Gestion du cloud hybride : six fonctionnalités à rechercher
| Capacité | Ce que cela devrait permettre |
| Visibilité unifiée de l'infrastructure | Visualisez les charges de travail, les ressources, la capacité et l'état de l'infrastructure dans différents environnements depuis une couche de gestion cohérente. |
| Placement de la charge de travail basé sur les politiques | Déterminez où exécuter les charges de travail en fonction des exigences de performance, de sécurité, de conformité, de capacité et de coût. |
| Gestion de réseau intégrée | Gérez la connectivité, le routage, la segmentation et la sécurité du réseau, ainsi que les ressources de calcul et de stockage. |
| Provisionnement en libre-service | Déployez, configurez, mettez à l'échelle et mettez hors service les charges de travail à l'aide de modèles et de politiques prédéfinis. |
| visibilité des coûts et des ressources | Comprendre la consommation des ressources, identifier les infrastructures sous-utilisées et prendre de meilleures décisions en matière d'allocation des ressources |
| Protection intégrée des données | Surveillez la couverture des sauvegardes, les exigences de récupération et les politiques de protection pour l'ensemble des charges de travail et des environnements. |
1. Visibilité unifiée de l'infrastructure
Une plateforme performante offre une vue consolidée de l'ensemble du parc informatique, du calcul au stockage, en passant par les machines virtuelles, les charges de travail, l'utilisation des ressources et l'état de l'infrastructure. Les administrateurs peuvent ainsi visualiser la capacité disponible et analyser les problèmes sans avoir à jongler entre les différentes fonctions. Cette même couche de gestion doit assurer le provisionnement des ressources et la gestion du cycle de vie des charges de travail.
2. Placement de la charge de travail basé sur des politiques
La gestion du cloud hybride doit aider les équipes à faire des choix systématiques quant à l'emplacement d'exécution des charges de travail. Cela implique de définir des politiques relatives à des facteurs tels que la performance, la capacité, la sécurité, la conformité, l'emplacement des données et le coût. L'emplacement des charges de travail n'est plus une série de décisions d'infrastructure ponctuelles, mais un processus encadré.
3. Gestion intégrée du réseau
Le réseau peut rapidement devenir le ciment d'un environnement hybride, ou au contraire, un facteur de ralentissement. Une bonne plateforme doit gérer la connectivité et le routage depuis une interface unifiée. Lorsqu'une application s'étend sur plusieurs environnements, les équipes doivent pouvoir ajuster ses dépendances réseau sans avoir à coordonner les modifications entre différents outils.
4. Approvisionnement en libre-service et gestion du cycle de vie
Le déploiement d'une nouvelle charge de travail dans un environnement hybride implique plusieurs étapes et différents systèmes. Le provisionnement en libre-service simplifie ce processus. Au lieu de demander aux administrateurs de configurer manuellement chaque charge de travail, les équipes peuvent utiliser des modèles ou des politiques prédéfinis pour demander et déployer elles-mêmes les ressources nécessaires.
5. Visibilité des coûts et optimisation des ressources
La multiplicité des environnements complique l'évaluation du coût total des ressources utilisées. Une charge de travail peut consommer des ressources de calcul dans un environnement, du stockage dans un autre et des services cloud supplémentaires ailleurs. Une plateforme de gestion de cloud hybride doit donc offrir une visibilité claire sur la consommation des ressources et son impact sur le budget.
6. Protection intégrée des données
La protection des données est d'autant plus complexe que les charges de travail sont réparties dans plusieurs environnements. Les administrateurs bénéficient ainsi d'une visibilité complète sur la protection des charges de travail, quel que soit leur emplacement d'exécution. Ils peuvent ainsi vérifier l'application des politiques de protection et le respect des exigences de reprise d'activité. La plateforme doit également s'intégrer à la stratégie globale de sauvegarde, de restauration et de reprise après sinistre de l'organisation.
Comment Sangfor SCP assure la gestion du cloud hybride
Les clouds hybrides offrent aux entreprises une grande flexibilité. Cependant, ils peuvent aussi contraindre les équipes informatiques à gérer un ensemble disparate de consoles et de processus.
La plateforme Sangfor Cloud (SCP) est conçue pour réunir ces éléments. Elle offre une couche de gestion centralisée pour les environnements Sangfor HCI et VMware, ainsi que pour les serveurs physiques, tandis que l'architecture HCI sous-jacente intègre les fonctions de calcul, de stockage, de réseau et de sécurité dans une pile logicielle unique.
Moins de silos, moins de problèmes de gestion et une manière plus cohérente de gérer l'infrastructure dans différents environnements.
Une seule couche de gestion pour une infrastructure hétérogène
SCP fournit une couche de gestion permettant de visualiser les clusters HCI Sangfor, les clusters VMware vCenter et les hôtes physiques. L'intégration optionnelle avec les ressources du cloud public AWS et la gestion d'infrastructures multisites (sous réserve de licences et de configuration de déploiement) complètent l'offre.
Fournir des ressources sans créer de nouveau projet
Le modèle libre-service de SCP permet aux administrateurs de créer des locataires, des quotas, des utilisateurs et des flux d'approbation. Les utilisateurs peuvent demander des ressources via un portail libre-service, tandis que les administrateurs conservent le contrôle sur les ressources mises à disposition et leur emplacement. SCP fournit également des rapports d'utilisation et de coûts, la consommation des ressources étant suivie à des fins de facturation et de reporting.
Intégrer la mise en réseau dans une même architecture
La mise en réseau est intégrée à la pile HCI de Sangfor via aNET , qui assure la virtualisation du réseau en complément des ressources de calcul et de stockage. La sécurité est également intégrée à cette pile grâce à aSEC , qui propose une micro-segmentation et un contrôle du trafic est-ouest sans nécessiter d'investissement dans une solution de sécurité distincte.
Un chemin pratique depuis VMware
Pour les entreprises qui réévaluent leur infrastructure VMware, Sangfor propose une migration progressive . Son outil de migration vers le cloud prend en charge les migrations avec et sans agent, tandis que SCP intègre des fonctionnalités permettant d'ajouter des environnements VMware et de gérer les tâches de migration. Sangfor prend également en charge la planification, l'exécution, la vérification et la restauration des migrations VMware vers Sangfor.
Gardez la protection des données au centre des préoccupations
Investir dans une nouvelle plateforme d'infrastructure ne doit pas créer un nouveau silo de protection des données. Sangfor s'intègre aux plateformes de sauvegarde d'entreprise existantes, telles que Cohesity et Veeam, permettant ainsi aux organisations de maintenir leurs processus de continuité d'activité.
Ensemble, SCP et l'architecture HCI de Sangfor couvrent la visibilité de l'infrastructure, le provisionnement en libre-service basé sur le locataire, la mise en réseau et la sécurité intégrées, la migration des charges de travail VMware et les partenariats de protection des données.
Ensemble, ces fonctionnalités permettent aux équipes informatiques de traiter ce qui étaient auparavant des environnements distincts comme un système unique et gouverné.
Feuille de route pour la gestion moderne du cloud hybride
Avant d'ajouter une nouvelle plateforme de gestion ou de migrer une nouvelle charge de travail, les entreprises doivent avoir une vision claire de leur infrastructure existante et de la manière dont ces environnements peuvent être exploités comme un seul. Une feuille de route concrète peut les aider à transformer cette complexité en une série de décisions gérables.
1. Commencez par la visibilité
Établissez un état des lieux en recensant les charges de travail, les applications, les dépendances et les connexions réseau. Les équipes doivent comprendre comment les charges de travail consomment les ressources, de quoi elles dépendent, où se trouvent les données et quels processus opérationnels s'étendent actuellement sur plusieurs systèmes.
2. Déterminer où les charges de travail doivent s'exécuter
Le cloud hybride offre aux entreprises une plus grande flexibilité quant au déploiement de leurs charges de travail, mais ces choix doivent être encadrés. Il est essentiel de définir des exigences en matière de performance, de résidence des données, de sécurité, de conformité, de capacité, de disponibilité et de coût. Certaines charges de travail peuvent être mieux adaptées à une infrastructure dédiée sur site, tandis que d'autres seront plus pertinentes dans un environnement de cloud privé ou public.
3. Standardiser la couche de gestion
Une fois l'environnement cartographié et les politiques de charge de travail établies, examinez comment les équipes l'utilisent réellement.
Identifiez les processus de provisionnement et les flux de travail opérationnels déjà en place. Dans la mesure du possible, centralisez la gestion courante de l'infrastructure autour d'une couche opérationnelle cohérente. L'objectif est de réduire le nombre d'interfaces d'administration et d'harmoniser la gestion de l'infrastructure entre les différents environnements.
4. Intégrer la mise en réseau dans le même modèle opérationnel
Examinez le routage, la segmentation, la connectivité, la sécurité du réseau et les dépendances entre les charges de travail et l'infrastructure. Recherchez ensuite les possibilités de gérer ces fonctions à l'aide du même modèle opérationnel que celui utilisé pour le calcul et le stockage. Les dépendances réseau doivent être comprises et gérées comme faisant partie intégrante de la charge de travail.
5. Établir une protection des données cohérente
Cartographiez la protection des charges de travail dans chaque environnement et identifiez les lacunes. Établissez ensuite des politiques cohérentes, adaptées aux besoins métiers. Une vue centralisée facilitera l'évaluation de la protection des charges de travail et permettra d'identifier les points à améliorer dans les processus de reprise.
6. Mesurer, examiner et améliorer
Une fois la couche de gestion centrale en place, établissez un processus régulier d'analyse de l'utilisation des ressources et des performances opérationnelles. Les données issues de ces analyses permettront d'éclairer les décisions relatives à la planification des capacités et aux futurs investissements dans les infrastructures. Visez un environnement hybride capable de s'adapter sans se complexifier à chaque changement.
Maîtriser le cloud hybride
Il est peu probable que les clouds hybrides se simplifient. Les charges de travail liées à l'IA ajoutent une nouvelle dimension à la demande, allant du calcul sur GPU à la nécessité d'une infrastructure capable de s'adapter sans avoir à repenser l'architecture à chaque fois. Une couche de gestion de cloud hybride offrant déjà visibilité et contrôle sur l'ensemble des environnements est mieux placée pour absorber ces nouvelles exigences liées à l'IA, sans pour autant créer un nouveau silo de gestion.
La solution réside dans un modèle de gestion qui rassemble les environnements sans pour autant supprimer la flexibilité qui a fait l'attrait du cloud hybride dès le départ.
La plateforme cloud Sangfor offre aux entreprises un moyen de centraliser la gestion de leur infrastructure à travers différents environnements, tout en intégrant les fonctions de calcul, de stockage, de réseau et de sécurité dans un modèle opérationnel plus cohérent.
Si votre infrastructure vous donne l'impression d'être un ensemble de systèmes distincts, il est peut-être temps d'envisager une approche plus unifiée.
FAQ sur la gestion du cloud hybride
La gestion du cloud hybride consiste à gérer l'infrastructure informatique répartie entre les environnements sur site, de cloud privé et de cloud public à l'aide d'un système de gestion unique. Elle offre aux équipes informatiques une vue consolidée de l'infrastructure et simplifie considérablement le provisionnement, le placement des charges de travail, la mise en réseau, la sécurité, l'utilisation des ressources, les coûts, la sauvegarde et la restauration.
Le cloud hybride combine différents modèles d'infrastructure, généralement sur site ou dans un cloud privé, avec un ou plusieurs environnements de cloud public. Le multicloud désigne l'utilisation de plusieurs fournisseurs de cloud. Une entreprise peut adopter une stratégie multicloud sans déployer d'environnement hybride, ou combiner les deux approches.
Les principaux défis sont la visibilité fragmentée, l'incohérence des politiques de sécurité, la complexité du réseau, la mobilité des charges de travail, la gestion des ressources et des coûts, ainsi que la protection des données. Chaque environnement peut avoir ses propres outils de gestion et processus opérationnels. En l'absence d'une couche de gestion cohérente, les équipes risquent de gérer chaque environnement séparément.
Une plateforme de gestion de cloud hybride efficace doit offrir une visibilité unifiée de l'infrastructure, un placement des charges de travail basé sur des politiques, une gestion intégrée du réseau, un provisionnement et une gestion du cycle de vie en libre-service, une visibilité des coûts et des ressources, ainsi qu'une protection intégrée des données.
Les capacités appropriées dépendront de l'infrastructure de l'organisation, des exigences en matière de charge de travail, des obligations de conformité et du modèle opérationnel.
Les outils de gestion du cloud hybride aident les équipes informatiques à surveiller, provisionner, configurer, gouverner et gérer les ressources au sein de multiples environnements d'infrastructure. Certains outils se concentrent sur des domaines spécifiques tels que la surveillance, la gestion des coûts, le réseau ou la sécurité. Une plateforme de gestion du cloud hybride plus globale permet de centraliser ces fonctions.
C'est possible. Pour les organisations qui réévaluent leur infrastructure de virtualisation, la gestion du cloud hybride offre l'opportunité d'envisager la collaboration des opérations informatiques après une migration vers VMware. La couche de gestion doit donc être intégrée à la réflexion sur la migration, et non traitée comme une décision distincte après le remplacement de l'hyperviseur.
