Stellen Sie sich vor, Sie müssten ein Unternehmen von fünf verschiedenen Standorten aus führen, jeder mit eigenem Ablagesystem, eigenen Sicherheitsregeln und eigenem Telefonnetz. Wie würden Sie eine neue Unternehmensrichtlinie implementieren? Wie würden Sie ein wichtiges Dokument finden?
Das ist in etwa die Herausforderung, vor der Unternehmen stehen, wenn sich ihre IT-Infrastruktur von On-Premise-Systemen auf private und öffentliche Cloud-Plattformen ausweitet. Jede einzelne dieser Plattformen lässt sich möglicherweise gut verwalten. Der Betrieb des Gesamtsystems gestaltet sich jedoch deutlich schwieriger.
Die Hybrid Cloud ermöglicht es Unternehmen, jede Arbeitslast optimal zu platzieren. Sensible Anwendungen können lokal oder in einer privaten Cloud verbleiben, während öffentliche Clouds zusätzliche Kapazität bieten oder Cloud-native Dienste unterstützen. Wenn es darum geht, ein Gleichgewicht zwischen Leistung, Compliance, Datenresidenz und Kosten zu finden, ermöglicht Ihnen eine anpassungsfähige Infrastruktur, schnell auf Veränderungen zu reagieren.
Der Nachteil besteht in der höheren Anzahl an Komponenten. Hybrid-Cloud-Umgebungen entwickeln sich tendenziell schrittweise über die Zeit, wobei Tools und Services je nach Bedarf hinzugefügt werden. Am Ende entsteht ein Flickenteppich aus Plattformen, Richtlinien und Prozessen.
Das Management von Hybrid-Cloud-Umgebungen kann hier Abhilfe schaffen. Durch die Schaffung eines einheitlichen Betriebsmodells über alle Umgebungen hinweg gewinnen IT-Teams Kontrolle und Flexibilität bei der Verwaltung von Workloads, unabhängig davon, wo diese ausgeführt werden.
Da Unternehmen ihre VMware-Alternativen neu bewerten, bietet sich die Möglichkeit, eine Sammlung von Umgebungen als zusammenhängendes Ganzes zu betreiben.
Was ist Hybrid-Cloud-Management?
Eine Umfrage der Harvard Business Review unter 300 Cloud-Entscheidern ergab, dass 85 % eine Hybrid-Cloud-Umgebung betreiben, aber nur 21 % der Meinung sind, dass ihre Cloud-Anbieter alle notwendigen Tools und Prozesse für deren Verwaltung bereitstellen.
Mehr als 30 % der Befragten nannten mangelnde Transparenz in ihrer gesamten IT-Umgebung als Herausforderung, die durch die zunehmende Nutzung von Cloud-Lösungen entsteht. Dieselbe Studie ergab, dass 34 % Schwierigkeiten bei der Integration von Cloud-Diensten und -Daten haben.
Hybrid-Cloud-Management ist die Praxis, Infrastruktur, Workloads, Richtlinien und Ressourcen über On-Premises-, Private-Cloud- und Public-Cloud-Umgebungen hinweg durch einen einheitlichen Betriebsrahmen zu verwalten.
Konkret bedeutet das, IT-Teams eine zentrale Übersicht zu bieten, auf der sie sehen können, wo Workloads ausgeführt werden, wie Ressourcen genutzt werden und welche Kosten entstehen. Idealerweise können die Teams sehen, wo Workloads laufen, wie sie miteinander verbunden sind und welche Sicherheits-, Backup- und Notfallwiederherstellungsrichtlinien für sie gelten. Darüber hinaus umfasst die Lösung die Prozesse für die Bereitstellung von Workloads, deren Lebenszyklusmanagement und deren Migration zwischen verschiedenen Umgebungen bei sich ändernden Anforderungen.
Die Managementherausforderung besteht darin, mehrere Umgebungen betrieblich aufeinander abzustimmen. Ohne eine einheitliche Managementebene arbeiten Teams am Ende mit mehreren Umgebungen, die separate Systeme nutzen, anstatt mit einem kohärenten System, dessen zahlreiche Komponenten nahtlos ineinandergreifen und harmonisch zusammenarbeiten. Hybrid-Cloud-Management zielt darauf ab, diese Lücke zu schließen.
Fünf zentrale Herausforderungen des Hybrid-Cloud-Managements
Mit der Ausbreitung der Infrastruktur über lokale Systeme, private Clouds und öffentliche Cloud-Plattformen treten tendenziell fünf Probleme schnell auf.
1. Die Sichtbarkeit wird fragmentiert.
IT-Teams müssen wissen, welche Systeme wo laufen. In einer fragmentierten Umgebung ist es schwieriger, sich einen Gesamtüberblick zu verschaffen. Teams wissen beispielsweise, dass eine Anwendung einwandfrei funktioniert, ohne jedoch einen ebenso klaren Überblick über die von ihr verbrauchten Ressourcen, die zugehörige Infrastruktur oder die Abhängigkeiten zu anderen Systemen zu haben.
2. Sicherheitsrichtlinien lassen sich nicht gut transportieren
Wenn Workloads Infrastrukturgrenzen überschreiten müssen, wird ihre Absicherung schwieriger. Unterschiedliche Umgebungen können unterschiedliche Sicherheitskontrollen, Konfigurationen und Richtlinienmechanismen aufweisen. Eine Regel, die sich lokal einfach durchsetzen ließ, erfordert in einer Public Cloud möglicherweise einen anderen Ansatz. Dies kann zu inkonsistenter Governance und einem höheren manuellen Aufwand führen.
3. Netzwerkbildung wird zum Managementproblem
Hybride Workloads stoßen an die Grenzen ihrer Verbindungen. Eine Anwendung muss möglicherweise zwischen Rechenzentrum, privater Cloud und öffentlichen Cloud-Diensten kommunizieren. Berücksichtigt man Managementaspekte wie Netzwerksegmentierung, Routing, Sicherheitskontrollen und wechselnde Standorte, kann das Netzwerkmanagement schnell zum Engpass werden.
4. Die Ausgaben für Cloud-Dienste werden schwerer nachvollziehbar.
Hybride Infrastrukturen können auch die Wirtschaftlichkeit einer IT-Strategie im Unternehmen beeinträchtigen. Ressourcen sind oft auf verschiedene Umgebungen, Teams und Preismodelle verteilt. Ohne eine konsolidierte Übersicht ist es schwieriger zu verstehen, welche Infrastruktur genutzt wird und ob die Ressourcen effizient eingesetzt werden.
5. Die Verlagerung von Arbeitslasten wird kompliziert
Die Hybrid Cloud verspricht Flexibilität, unter anderem weil Workloads in unterschiedlichen Umgebungen ausgeführt werden können. In der Praxis kann die Migration jedoch deutlich komplexer sein. Geschäftsanforderungen ändern sich. Neue Anwendungen haben möglicherweise höhere Leistungsanforderungen.
Alle diese Probleme können zu betrieblichen Schwierigkeiten führen, aber sie stehen in engem Zusammenhang.
- Eingeschränkte Transparenz kann die Kostenkontrolle erschweren.
- Netzwerkkomplexität kann die Migration von Workloads erschweren.
- Inkonsistente Richtlinien können Sicherheitslücken verursachen.
Ein ausgereifter Ansatz für das Management hybrider Cloud-Umgebungen muss daher die Mobilität von Workloads ermöglichen, ohne unnötige Störungen oder manuelle Neukonfigurationen zu verursachen.
VMware-Störungs- und Hybrid-Cloud-Management
Jahrelang war VMware die Standardwahl für Virtualisierung in Unternehmen. Rechenzentrumsteams konnten sich darauf verlassen, dass es mehr Workloads auf denselben Servern ausführen und immer flexiblere private Clouds aufbauen konnte.
Nach der Übernahme von VMware durch Broadcom verlagerte sich das Geschäftsmodell von unbefristeten Lizenzen hin zu Abonnementpaketen auf Basis der VMware Cloud Foundation. Für viele Unternehmen rückte die Infrastrukturstrategie wieder in den Vordergrund.
Unternehmen, die ihre Virtualisierungsarchitektur überdenken, wünschen sich weniger operative Silos und ein Managementmodell, das über eine einzelne Plattform hinausgeht. Das bedeutet, dass sie VMware-Alternativen hinsichtlich Nutzen und Flexibilität bewerten müssen:
- Können Teams mehr Infrastruktur von einem zentralen Ort aus verwalten? Eine fragmentierte Systemarchitektur kann die routinemäßige Administration in eine Tour durch verschiedene Verwaltungskonsolen verwandeln.
- Passt die Netzwerktechnik in dasselbe Betriebsmodell? Konnektivität, Segmentierung und Sicherheit sollten nicht jedes Mal zu separaten Projekten werden, wenn eine Arbeitslast verschoben wird.
- Wie einfach lassen sich Workloads verschieben? Die Migration wird schwieriger, wenn jeder Schritt manuelle Änderungen an Infrastruktur, Netzwerk und Richtlinien erfordert.
- Können Teams in verschiedenen Umgebungen konsistent arbeiten? Monitoring, Governance, Sicherheit und Datenschutz sollten zusammenarbeiten, anstatt weitere Silos zu schaffen.
- Gibt es einen realistischen Migrationspfad? Eine Alternative sollte die Störungen minimieren, anstatt einfach eine Abhängigkeit durch eine andere zu ersetzen.
Die Möglichkeiten gehen über die Wahl eines neuen Hypervisors hinaus. Es ist eine Chance, eine kohärente Managementarchitektur aufzubauen, die den Wert von voneinander getrennten Systemen steigert.
Wichtigste Funktionen einer effektiven Hybrid-Cloud-Management-Plattform
Eine Hybrid-Cloud-Management-Plattform sollte die Kontrolle über die Variablen verbessern, die den Betrieb hybrider Umgebungen erschweren, nämlich Ressourcen, Workloads, Netzwerke, Richtlinien und Daten. Sechs Funktionen sind dabei besonders hervorzuheben.
Hybrid-Cloud-Management: Sechs wichtige Funktionen
| Fähigkeit | Was es ermöglichen sollte |
| Einheitliche Infrastrukturtransparenz | Über eine einheitliche Managementebene können Sie Arbeitslasten, Ressourcen, Kapazität und den Zustand der Infrastruktur in verschiedenen Umgebungen einsehen. |
| Richtlinienbasierte Arbeitslastverteilung | Entscheiden Sie anhand von Leistungs-, Sicherheits-, Compliance-, Kapazitäts- und Kostenanforderungen, wo Workloads ausgeführt werden sollen. |
| Integriertes Netzwerkmanagement | Verwalten Sie Konnektivität, Routing, Segmentierung und Netzwerksicherheit zusammen mit Rechenleistung und Speicher. |
| Selbstbedienungsbereitstellung | Workloads mithilfe vordefinierter Vorlagen und Richtlinien bereitstellen, konfigurieren, skalieren und außer Betrieb nehmen |
| Kosten- und Ressourcentransparenz | Ressourcenverbrauch verstehen, ungenutzte Infrastruktur identifizieren und bessere Allokationsentscheidungen treffen |
| Integrierter Datenschutz | Überwachung der Backup-Abdeckung, der Wiederherstellungsanforderungen und der Schutzrichtlinien über alle Workloads und Umgebungen hinweg |
1. Einheitliche Infrastrukturtransparenz
Eine nutzerfreundliche Plattform bietet einen umfassenden Überblick über die gesamte Infrastruktur – von Rechenleistung und Speicher über virtuelle Maschinen und Workloads bis hin zu Ressourcennutzung und Infrastrukturzustand. Administratoren können die verfügbare Kapazität einsehen und Probleme untersuchen, ohne zwischen verschiedenen Systemen wechseln zu müssen. Dieselbe Managementebene sollte Ressourcen bereitstellen und den Lebenszyklus von Workloads verwalten.
2. Richtlinienbasierte Arbeitslastverteilung
Das Management von Hybrid-Cloud-Lösungen sollte Teams dabei unterstützen, systematische Entscheidungen über den Ausführungsort von Workloads zu treffen. Dies bedeutet, Richtlinien für Faktoren wie Leistung, Kapazität, Sicherheit, Compliance, Datenstandort und Kosten festzulegen. Die Standortwahl für Workloads wird so nicht länger von einer Reihe willkürlicher Infrastrukturentscheidungen bestimmt, sondern zu einem strukturierten Prozess.
3. Integriertes Netzwerkmanagement
Netzwerkverbindungen können schnell zum entscheidenden Faktor für den Zusammenhalt einer hybriden Umgebung werden – oder aber zu deren größtem Hindernis. Eine gute Plattform sollte Konnektivität und Routing über eine einheitliche Schnittstelle verwalten. Wenn eine Anwendung mehrere Umgebungen umfasst, sollten Teams ihre Netzwerkabhängigkeiten anpassen können, ohne Änderungen in einer Vielzahl separater Tools koordinieren zu müssen.
4. Selbstbedienungsbereitstellung und Lebenszyklusmanagement
Die Einrichtung und der Betrieb neuer Workloads in einer Hybridumgebung erfordern mehrere Schritte und verschiedene Systeme. Self-Service-Provisioning vereinfacht diesen Prozess. Anstatt Administratoren mit der manuellen Einrichtung jedes Workloads zu beauftragen, können Teams vordefinierte Vorlagen oder Richtlinien nutzen, um Ressourcen selbst anzufordern und bereitzustellen.
5. Kostentransparenz und Ressourcenoptimierung
Mehrere Umgebungen erschweren es, die Gesamtkosten der Nutzung zu überblicken. Eine Arbeitslast kann Rechenleistung in einer Umgebung, Speicherplatz in einer anderen und zusätzliche Cloud-Dienste in einer weiteren Umgebung beanspruchen. Eine Hybrid-Cloud-Management-Plattform sollte daher transparente Einblicke in den Ressourcenverbrauch und dessen Auswirkungen auf das Budget bieten.
6. Integrierter Datenschutz
Der Schutz von Daten gestaltet sich schwieriger, wenn Workloads über verschiedene Umgebungen verteilt sind. Administratoren erhalten einen klaren Überblick darüber, wie Workloads geschützt sind, unabhängig von ihrem Ausführungsort. Das bedeutet, dass sie wissen, ob Schutzrichtlinien angewendet und Wiederherstellungsanforderungen erfüllt werden. Die Plattform sollte zudem mit der übergeordneten Backup-, Wiederherstellungs- und Disaster-Recovery-Strategie des Unternehmens kompatibel sein.
Wie Sangfor SCP Hybrid-Cloud-Management ermöglicht
Hybrid-Cloud-Lösungen bieten Unternehmen viel Flexibilität. Sie können aber auch dazu führen, dass IT-Teams mit einer unzusammenhängenden Vielzahl von Konsolen und Prozessen jonglieren müssen.
Die Sangfor Cloud Platform (SCP) wurde entwickelt, um diese Komponenten wieder zusammenzuführen. Sie bietet eine zentrale Managementebene für Sangfor HCI, VMware-Umgebungen und physische Server, während die zugrunde liegende HCI-Architektur Rechenleistung, Speicher, Netzwerk und Sicherheit in einem softwaredefinierten Stack vereint.
Weniger Silos, weniger Management-Probleme und eine einheitlichere Art, die Infrastruktur über verschiedene Umgebungen hinweg zu betreiben.
Eine Managementebene für heterogene Infrastrukturen
SCP bietet eine Managementebene, die Transparenz für Sangfor HCI-Cluster, VMware vCenter-Cluster und physische Hosts ermöglicht. Die optionale Integration mit AWS Public-Cloud-Ressourcen und die Verwaltung standortübergreifender Infrastrukturen (abhängig von Lizenzierung und Bereitstellungskonfiguration) runden das Angebot ab.
Ressourcen bereitstellen, ohne ein neues Projekt zu erstellen
Das Self-Service-Modell von SCP ermöglicht Administratoren die Einrichtung von Mandanten, Kontingenten, Benutzern und Genehmigungsworkflows. Benutzer können Ressourcen über ein Self-Service-Portal anfordern, während Administratoren die Kontrolle darüber behalten, was und wo bereitgestellt wird. SCP bietet zudem Nutzungs- und Kostenberichte, wobei der Ressourcenverbrauch für Abrechnungs- und Berichtszwecke erfasst wird.
Netzwerkfunktionen in dieselbe Architektur integrieren
Die Netzwerkfunktionen sind über aNET in den Sangfor HCI-Stack integriert und bieten neben Rechenleistung und Speicher auch Netzwerkvirtualisierung. Die Sicherheit ist über aSEC ebenfalls in den Stack integriert und ermöglicht Mikrosegmentierung und Ost-West-Verkehrskontrolle, ohne dass in eine separate Sicherheitslösung investiert werden muss.
Ein praktischer Weg von VMware
Für Unternehmen, die ihre VMware-Strategie überdenken, bietet Sangfor einen schrittweisen Migrationspfad . Das Cloud Migration Tool von Sangfor unterstützt sowohl agentenlose als auch agentenbasierte Migrationen, während SCP Funktionen zum Hinzufügen von VMware-Umgebungen und zum Verwalten von Migrationsaufgaben umfasst. Sangfor unterstützt außerdem Workflows für die Planung, Durchführung, Überprüfung und das Rollback von VMware-zu-Sangfor-Migrationen.
Datenschutz im Blick behalten
Die Investition in eine neue Infrastrukturplattform sollte nicht zu einem neuen Datensilo führen. Sangfor ist in etablierte Backup-Plattformen für Unternehmen wie Cohesity und Veeam integriert und ermöglicht es Organisationen, ihre bestehenden Geschäftskontinuitäts-Workflows beizubehalten.
Zusammengenommen decken SCP und die Sangfor HCI-Architektur Infrastrukturtransparenz, mandantenbasierte Self-Service-Bereitstellung, integrierte Netzwerk- und Sicherheitsfunktionen, VMware-Workload-Migration und Partnerschaften zum Datenschutz ab.
Zusammen ermöglichen diese Funktionen den IT-Teams, ehemals getrennte Umgebungen als ein einziges, kontrolliertes System zu behandeln.
Ein Fahrplan für modernes Hybrid-Cloud-Management
Bevor Unternehmen eine weitere Managementplattform einführen oder zusätzliche Workloads verlagern, benötigen sie einen klaren Überblick über ihre bestehende Infrastruktur und wie diese Umgebungen als Einheit betrieben werden können. Ein praxisorientierter Fahrplan hilft dabei, diese Komplexität in eine überschaubare Abfolge von Entscheidungen zu gliedern.
1. Beginnen Sie mit der Sichtbarkeit.
Erstellen Sie eine Ausgangsbasis, indem Sie Workloads, Anwendungen, Abhängigkeiten und Netzwerkverbindungen erfassen. Teams müssen verstehen, wie Workloads Ressourcen verbrauchen, wovon sie abhängen, wo Daten gespeichert sind und welche Betriebsprozesse sich aktuell über mehrere Systeme erstrecken.
2. Entscheiden Sie, wo die Workloads ausgeführt werden sollen.
Die Hybrid Cloud bietet Unternehmen mehr Flexibilität bei der Workload-Platzierung, doch diese Flexibilität erfordert klare Regeln. Definieren Sie Anforderungen an Leistung, Datenresidenz, Sicherheit, Compliance, Kapazität, Verfügbarkeit und Kosten. Manche Workloads eignen sich besser für eine dedizierte On-Premises-Infrastruktur, andere hingegen für eine Private Cloud oder Public Cloud.
3. Standardisierung der Managementebene
Sobald die Arbeitsumgebung erfasst und die Richtlinien für die Arbeitslast festgelegt sind, sollte man sich ansehen, wie die Teams sie tatsächlich nutzen.
Identifizieren Sie die bereits genutzten Bereitstellungsprozesse und Betriebsabläufe. Konsolidieren Sie nach Möglichkeit die routinemäßige Infrastrukturverwaltung auf einer einheitlichen Betriebsebene. Ziel ist es, die Anzahl der Arbeitspunkte für Administratoren zu reduzieren und eine konsistentere Infrastrukturverwaltung über verschiedene Umgebungen hinweg zu schaffen.
4. Vernetzung in dasselbe Betriebsmodell integrieren
Überprüfen Sie Routing, Segmentierung, Konnektivität, Netzwerksicherheit und die Abhängigkeiten zwischen Workloads und Infrastruktur. Suchen Sie anschließend nach Möglichkeiten, diese Funktionen mit demselben Betriebsmodell zu verwalten, das auch für Rechenleistung und Speicher verwendet wird. Netzwerkabhängigkeiten sollten als Teil des Workloads verstanden und verwaltet werden.
5. Einheitlichen Datenschutz gewährleisten
Ermitteln Sie, wie Workloads aktuell in den verschiedenen Umgebungen geschützt sind, und identifizieren Sie Schwachstellen. Legen Sie anschließend einheitliche Richtlinien für Workloads fest, die auf deren Geschäftsanforderungen basieren. Eine zentrale Übersicht erleichtert es, zu erkennen, ob Workloads wie erwartet geschützt sind und wo die Wiederherstellungsprozesse optimiert werden müssen.
6. Messen, Überprüfen und Optimieren
Sobald die zentrale Managementebene eingerichtet ist, sollte ein regelmäßiger Prozess zur Überprüfung der Ressourcennutzung und der operativen Leistung etabliert werden. Die Daten aus diesen Überprüfungen dienen als Grundlage für Entscheidungen zur Kapazitätsplanung und zu zukünftigen Infrastrukturinvestitionen. Ziel ist eine hybride Umgebung, die sich anpassen kann, ohne bei jeder Änderung komplexer zu werden.
Hybrid Cloud unter Kontrolle bringen
Hybrid-Cloud-Lösungen werden voraussichtlich nicht einfacher. KI-Workloads bringen zusätzliche Anforderungen mit sich, von GPU-gestützter Rechenleistung bis hin zu einer Infrastruktur, die sich ohne ständige Neuarchitektur skalieren lässt. Eine Managementebene für Hybrid-Clouds, die bereits Transparenz und Kontrolle über verschiedene Umgebungen hinweg bietet, ist besser gerüstet, diese neuen, KI-getriebenen Anforderungen zu erfüllen – ohne ein weiteres Management-Silo zu schaffen.
Die Antwort ist ein Managementmodell, das Umgebungen zusammenführt, ohne die Flexibilität einzuschränken, die die Hybrid Cloud überhaupt erst attraktiv gemacht hat.
Die Sangfor Cloud Platform bietet Unternehmen die Möglichkeit, das Infrastrukturmanagement über verschiedene Umgebungen hinweg zu zentralisieren und gleichzeitig Rechenleistung, Speicher, Netzwerk und Sicherheit in ein einheitlicheres Betriebsmodell zu integrieren.
Wenn sich Ihre Infrastruktur wie eine Ansammlung separater Systeme anfühlt, ist es vielleicht an der Zeit, einen einheitlicheren Ansatz in Betracht zu ziehen.
Häufig gestellte Fragen zum Hybrid-Cloud-Management
Hybrid-Cloud-Management bezeichnet die Verwaltung der IT-Infrastruktur in On-Premise-, Private-Cloud- und Public-Cloud-Umgebungen mithilfe eines einzigen Managementsystems. Es bietet IT-Teams eine konsolidierte Sicht auf die Infrastruktur und vereinfacht die Bereitstellung, die Workload-Platzierung, das Netzwerk, die Sicherheit, die Ressourcennutzung, die Kostenkontrolle, die Datensicherung und die Wiederherstellung erheblich.
Die Hybrid Cloud kombiniert verschiedene Infrastrukturmodelle, typischerweise On-Premises- oder Private-Cloud-Lösungen, mit einer oder mehreren Public-Cloud-Umgebungen. Multi-Cloud bezeichnet die Nutzung mehrerer Cloud-Anbieter. Ein Unternehmen kann eine Multi-Cloud-Strategie verfolgen, ohne eine Hybridumgebung zu betreiben, oder beide Ansätze gleichzeitig nutzen.
Die größten Herausforderungen sind fragmentierte Transparenz, inkonsistente Sicherheitsrichtlinien, komplexe Netzwerke, mobile Workloads, Ressourcen- und Kostenmanagement sowie Datenschutz. Jede Umgebung kann über eigene Management-Tools und Betriebsprozesse verfügen. Ohne eine einheitliche Managementebene kann es passieren, dass Teams jede Umgebung separat verwalten.
Eine sinnvolle Hybrid-Cloud-Management-Plattform sollte einheitliche Infrastrukturtransparenz, richtlinienbasierte Workload-Platzierung, integriertes Netzwerkmanagement, Self-Service-Bereitstellung und Lebenszyklusmanagement, Kosten- und Ressourcentransparenz sowie integrierten Datenschutz bieten.
Die richtigen Fähigkeiten hängen von der Infrastruktur, den Arbeitslastanforderungen, den Compliance-Vorgaben und dem Betriebsmodell der Organisation ab.
Tools für das Management von Hybrid-Cloud-Umgebungen unterstützen IT-Teams bei der Überwachung, Bereitstellung, Konfiguration, Steuerung und Verwaltung von Ressourcen in verschiedenen Infrastrukturumgebungen. Einige Tools konzentrieren sich auf spezifische Bereiche wie Monitoring, Kostenmanagement, Netzwerk oder Sicherheit. Eine umfassendere Hybrid-Cloud-Management-Plattform kann diese Funktionen zusammenführen.
Das ist möglich. Für Unternehmen, die ihre Virtualisierungsinfrastruktur neu bewerten, bietet das Hybrid-Cloud-Management die Chance, die zukünftige Zusammenarbeit der IT-Abteilung nach einer VMware-Migration zu überdenken. Die Managementebene sollte daher in die Migrationsdiskussion einbezogen und nicht erst nach dem Austausch des Hypervisors als separate Entscheidung behandelt werden.
