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La infraestructura empresarial está entrando en un periodo de cambios significativos, y las empresas deben mantenerse al día o quedarán rezagadas. Con la reestructuración de las licencias de VMware, el aumento de los costes de infraestructura y la migración a la nube pública, junto con los ciclos de renovación de hardware y las crecientes necesidades de IA, cada vez más organizaciones se ven obligadas a reconsiderar dónde se ejecutan sus cargas de trabajo y cómo se gestionan. Para muchas empresas, 2026 se perfila como un año clave para las decisiones de infraestructura que definirán las operaciones de TI durante los próximos años.

Sin embargo, el desafío no se reduce a simplemente trasladar máquinas virtuales de un entorno a otro. Cada carga de trabajo tiene diferentes requisitos de rendimiento, dependencias, consideraciones de seguridad y consecuencias para el negocio si algo sale mal. Un plan de migración basado únicamente en una lista de verificación técnica puede convertirse rápidamente en un problema de continuidad del negocio si las aplicaciones pierden la conectividad, las copias de seguridad fallan o los usuarios experimentan tiempos de inactividad inesperados. Por ello, la migración de cargas de trabajo debe considerarse una decisión estratégica de negocio, no solo un proyecto técnico.

Hoy en día, las organizaciones que reaccionan ante las presiones inmediatas de costos sin evaluar sus necesidades de infraestructura más amplias corren el riesgo de simplemente reemplazar un conjunto de desafíos operativos por otro. Consideremos la diferencia entre la migración de máquinas virtuales y la migración de cargas de trabajo. Mientras que la migración de máquinas virtuales traslada una máquina virtual entre hosts, centros de datos o plataformas, la migración de cargas de trabajo adopta una perspectiva más amplia, centrándose en si la aplicación debe migrarse, qué entorno la soporta mejor y qué cambios son necesarios para operarla con éxito posteriormente.

Para algunas cargas de trabajo, permanecer en la plataforma existente sigue siendo la decisión correcta. Sin embargo, otras podrían beneficiarse de un hipervisor alternativo, una nube privada, una nube pública o una infraestructura hiperconvergente (HCI) moderna. El objetivo no es migrarlo todo, sino tomar decisiones estratégicas basadas en el valor para el negocio. Esta guía explora los factores que impulsan la migración de cargas de trabajo en 2026, creando un marco práctico para decidir dónde ubicarlas, analizando los riesgos de la migración de cargas de trabajo de VMware y mostrando cómo las empresas pueden modernizar su infraestructura manteniendo la estabilidad operativa. Así que, comencemos con algunos conceptos básicos.

¿Qué es la migración de cargas de trabajo?

La migración de cargas de trabajo es el proceso de trasladar una aplicación y sus recursos de soporte de un entorno de infraestructura a otro, conservando la funcionalidad, la seguridad y los niveles de servicio requeridos. Estos recursos suelen incluir computación, almacenamiento, redes, sistemas operativos, configuraciones de aplicaciones, servicios de identidad y sistemas de copia de seguridad. Dependiendo de la aplicación, también pueden incluir bases de datos, middleware, integraciones y servicios externos.

Por lo tanto, una carga de trabajo es más que una máquina virtual. El simple hecho de trasladar un servidor no garantiza que la aplicación que se ejecuta en él funcione correctamente. Su base de datos podría permanecer inaccesible, sus reglas de firewall podrían no transferirse o sus tareas de copia de seguridad programadas podrían dejar de funcionar. En cambio, una migración de aplicaciones eficaz tiene en cuenta estas dependencias mucho antes de que comience el traslado propiamente dicho. Generalmente, existen tres enfoques principales para la migración de cargas de trabajo, además de una cuarta opción para las aplicaciones que ya no necesitan migrarse: su retirada o sustitución.

  1. Migración directa (Lift-and-Shift) : Trasladar una carga de trabajo existente a un nuevo entorno con cambios mínimos y acelerar la migración cuando la aplicación es estable y se conoce bien. Sin embargo, este método puede transferir ineficiencias existentes a la plataforma de destino.
  2. Replatforming : Realizar cambios específicos para aprovechar las capacidades del entorno de destino. Por ejemplo, una empresa podría trasladar una máquina virtual de base de datos a un nuevo entorno y adoptar un servicio de base de datos gestionado, o ajustar la configuración de almacenamiento y recursos de la aplicación para sacar partido de la plataforma de destino. Trasladar una máquina virtual de VMware a otro hipervisor con cambios mínimos suele ser una migración directa.
  3. Reestructuración : Rediseñar una aplicación para un entorno diferente, como contenedores, microservicios o servicios nativos de la nube. Esto puede brindar mayor flexibilidad a largo plazo, pero generalmente requiere más tiempo, pruebas, inversión y experiencia en la aplicación.

En definitiva, la mejor estrategia de migración de cargas de trabajo se ajusta a la importancia empresarial de la aplicación, su estado técnico y sus requisitos futuros. No todas las aplicaciones heredadas necesitan un rediseño completo, ni todas deben migrarse sin modificaciones. Ahora bien, veamos por qué la migración de cargas de trabajo está cobrando tanta importancia hoy en día.

Panorama de la migración de cargas de trabajo en 2026: ¿Qué impulsa esta tendencia?

Hoy en día, existen numerosas fuerzas de mercado que están transformando la manera en que las empresas abordan la asignación de cargas de trabajo. Cada una de ellas representa un cambio significativo en las prácticas o la mentalidad de todo el sector. Comprender estos factores es fundamental para entender por qué la migración de cargas de trabajo debería ser una prioridad para las empresas.

Reestructuración de licencias de VMware

La adquisición de VMware por parte de Broadcom ha transformado la cartera de productos y el modelo de licenciamiento de la compañía, pasando de la venta de licencias perpetuas a las suscripciones. Esta situación ha llevado a varias organizaciones a reevaluar sus compromisos de renovación, la economía de su infraestructura y su dependencia a largo plazo de un único ecosistema de virtualización. Para muchas organizaciones, el aumento en los costos de renovación de VMware se ha convertido en un catalizador para una estrategia de migración de cargas de trabajo más amplia, lo que ha impulsado a las empresas a reevaluar qué cargas de trabajo deben permanecer en VMware, cuáles deben migrar a hipervisores alternativos como Sangfor HCI y cuáles deben trasladarse a la nube.

Repatriación en la nube

La nube pública sigue siendo esencial para muchas organizaciones, pero su adopción también ha puesto de manifiesto la importancia de ajustar los costes de infraestructura al comportamiento de las cargas de trabajo. Como resultado, muchas organizaciones están migrando cargas de trabajo de nubes públicas a infraestructuras privadas. Según el informe Private Cloud Outlook 2026 de Broadcom , alrededor del 83 % de las empresas están considerando la posibilidad de repatriar cargas de trabajo a nubes privadas. Esto se aplica especialmente a cargas de trabajo con demandas predecibles, altos requisitos de transferencia de datos, necesidades estrictas de latencia u obligaciones específicas de residencia de datos. Por el contrario, las aplicaciones con una demanda muy variable o una fuerte dependencia de los servicios gestionados en la nube pueden seguir siendo más adecuadas para la nube pública.

Requisitos de infraestructura de IA

El auge de la IA añade una nueva dimensión a la migración de cargas de trabajo. La inferencia, el desarrollo de modelos, el análisis y la preparación de datos imponen nuevas exigencias a la capacidad de procesamiento, almacenamiento y redes. IDC informó que el gasto mundial en infraestructura de IA alcanzó los 318 mil millones de dólares en 2025 y pronosticó 487 mil millones de dólares para 2026, lo que ilustra la magnitud de la inversión que está transformando la planificación de la infraestructura.

Para algunas empresas, una plataforma HCI moderna o una plataforma de nube privada con soporte para GPU, almacenamiento NVMe y redes de alto ancho de banda puede proporcionar una base práctica para las cargas de trabajo de IA, aunque el diseño adecuado depende del tamaño del modelo, la ubicación de los datos y los requisitos de rendimiento.

Fin de la vida útil del hardware

Muchos servidores adquiridos entre mediados y finales de la década de 2010 ya han superado o están fuera del plazo de garantía o soporte del fabricante, lo que genera presión para renovar el hardware sin comprometer la disponibilidad de las aplicaciones. La migración a una infraestructura de reemplazo ofrece la oportunidad de replantearse la virtualización, el almacenamiento, el diseño de la red y la recuperación ante desastres.

Ahora bien, el enfoque práctico para la migración de cargas de trabajo sería coordinar las iniciativas de cada método y controlar su alcance. Comience por validar la plataforma de destino, establecer la compatibilidad del hardware y luego migrar las cargas de trabajo en fases manejables. Pero para un análisis más detallado, veamos cómo decidir qué carga de trabajo debe ir a dónde.

Marco de decisión para la migración de cargas de trabajo: ¿Dónde debería ir cada carga de trabajo?

En definitiva, la estrategia más eficaz para la migración de cargas de trabajo considera cada aplicación como una decisión empresarial individual dentro de un plan de infraestructura más amplio. El siguiente marco de cuatro pasos ayudará a los equipos técnicos y a los líderes empresariales a tomar esas decisiones de forma coherente y eficaz.

Paso 1: Clasificar las cargas de trabajo por perfil de migración.

Su plan de migración necesitará una base sólida para comenzar, y eso solo se puede lograr comprendiendo qué hace cada carga de trabajo y cómo se puede optimizar. Comience evaluando cada carga de trabajo según estos cuatro criterios:

Criterio Pregunta clave Qué evaluar
Criticidad empresarial ¿Qué ocurre si la aplicación deja de estar disponible? Impacto en los ingresos, interrupción operativa, requisitos de recuperación
Complejidad técnica ¿Qué tan difícil es trasladar la aplicación? Dependencias, integraciones, requisitos del sistema operativo, de la base de datos y de la red
Sensibilidad al cambio ¿Qué nivel de riesgo de migración puede tolerar la aplicación? Ventanas de mantenimiento, tolerancias de rendimiento, obligaciones reglamentarias

Esta evaluación debe incluir a los responsables de las aplicaciones, los equipos de infraestructura, los especialistas en seguridad y los representantes financieros. Los equipos técnicos comprenden las dependencias, mientras que los responsables de negocio aclaran el coste de las interrupciones del servicio y las consecuencias de modificar el comportamiento de las aplicaciones.

Paso 2: Haga coincidir las cargas de trabajo con el patrón de migración adecuado.

Una vez clasificadas sus cargas de trabajo, seleccione el método de migración adecuado.

Migración directa (Lift-and-Shift) : Ideal para cargas de trabajo estables compatibles con la plataforma de destino que requieren una migración con cambios mínimos en la aplicación. Puede acortar los plazos de migración, pero es necesario validar el rendimiento y la asignación de recursos.

Migración a nueva plataforma : Ideal cuando los cambios específicos pueden mejorar la forma en que una carga de trabajo utiliza la infraestructura de destino. Por ejemplo, una máquina virtual de VMware migrada a Sangfor HCI puede beneficiarse de políticas de almacenamiento aSAN configuradas adecuadamente y asignaciones de recursos revisadas, sujeto a la compatibilidad y validación de la carga de trabajo.

Rediseño de la arquitectura : Resulta útil cuando el diseño existente limita la escalabilidad, la mantenibilidad o la agilidad empresarial. La contenerización o el rediseño de la aplicación pueden estar justificados, pero deben tener una justificación empresarial clara, en lugar de ser un requisito predeterminado para cada migración.

Retirar o reemplazar : Ideal para aplicaciones redundantes, obsoletas o de bajo valor que pueden ser desactivadas o reemplazadas de forma segura por un servicio SaaS adecuado.

Paso 3: Secuenciar las migraciones según el riesgo.

Para evitar migrar todas las cargas de trabajo simultáneamente y generar interrupciones en el flujo de trabajo, comience con un grupo piloto de aplicaciones de baja complejidad para probar sus herramientas de migración, procedimientos operativos, configuración de red e integración de copias de seguridad. Utilice la experiencia adquirida para perfeccionar el proceso antes de migrar aplicaciones más exigentes.

Intente agrupar las oleadas posteriores según las dependencias de las aplicaciones, la función empresarial, las ventanas de mantenimiento y los requisitos de reversión. Para grandes empresas, el programa puede abarcar varios trimestres o años. Un horizonte de planificación de 12 a 36 meses puede ser un buen punto de partida para una infraestructura considerable, pero el cronograma real depende del volumen de trabajo, los plazos contractuales, el personal disponible y la complejidad de las aplicaciones.

Paso 4: Define el éxito antes de mover nada.

La migración de la carga de trabajo no se considera exitosa solo porque su máquina virtual arranque en el hipervisor de destino. Primero debe definir criterios de aceptación medibles con anticipación. Estos pueden incluir:

  • Tiempos de respuesta de la aplicación y utilización de recursos en comparación con los valores de referencia establecidos.
  • Disponibilidad, objetivos de tiempo de recuperación (RTO) y objetivos de punto de recuperación (RPO).
  • Las pruebas de copia de seguridad y restauración en la plataforma de destino se realizaron con éxito.
  • Conectividad de red, integración de identidades, controles de acceso y monitorización de seguridad.
  • Aprobación por parte del propietario de la aplicación y validación por parte del usuario final.
  • Un punto de decisión y un proceso de reversión documentados.

Este paso final convierte la migración de cargas de trabajo, que inicialmente implicaba una serie de cambios en la infraestructura, en una transformación empresarial controlada. Ahora, centrémonos en cómo la migración a VMware se convirtió en un punto clave en 2026.

Migración de cargas de trabajo de VMware: La prioridad empresarial en 2026

Para las empresas con una infraestructura VMware considerable, la migración suele ser un programa integral que abarca todo el portafolio de máquinas virtuales, en lugar de un simple ejercicio técnico. Una organización que gestiona cientos o miles de máquinas virtuales debe administrar de forma conjunta la selección de la plataforma, las dependencias, las pruebas, las licencias, la preparación organizativa y la continuidad del servicio. Sin embargo, es fundamental comprender los flujos de trabajo y las alternativas disponibles antes de iniciar la migración a VMware.

Evalúe el destino antes de iniciar la migración a VMware.

Antes de decidirse por un reemplazo de VMware, evalúe cuatro áreas:

  • Compatibilidad de la carga de trabajo : ¿Pueden la aplicación y el sistema operativo invitado funcionar en el hipervisor de destino sin necesidad de un rediseño sustancial? Pruebe la carga de trabajo real en lugar de basarse únicamente en declaraciones generales de compatibilidad.
  • Conocimientos operativos : ¿El equipo de infraestructura puede gestionar eficazmente el aprovisionamiento, la monitorización, la resolución de problemas, la seguridad y la recuperación? Considere la posibilidad de ofrecer capacitación y modificar los procedimientos operativos.
  • Coste total de propiedad : Compare los costes de tres a cinco años, incluyendo licencias, soporte, hardware, servicios de migración, formación, copias de seguridad, recuperación ante desastres y administración continua.
  • Madurez del ecosistema : Verifique las integraciones con herramientas de respaldo, monitoreo, seguridad, automatización y recuperación ante desastres. Confirme la compatibilidad con las versiones exactas y las configuraciones de implementación involucradas.

Esta evaluación debe incluir tanto a las partes interesadas del ámbito empresarial como a las técnicas. Una plataforma que parezca atractiva solo por sus costes de licencia puede no ofrecer los mejores resultados si requiere una formación exhaustiva o introduce dependencias no compatibles.

Consideraciones técnicas clave al migrar desde VMware

También existen varios elementos técnicos que su empresa debe evaluar antes de iniciar su campaña de migración a VMware. Estos incluyen:

  • Conversión de formato de disco: Las máquinas virtuales de VMware suelen usar archivos de disco virtual VMDK. Al migrar a otro hipervisor, puede ser necesario convertir o importar el archivo a un formato de disco compatible. Confirme qué formatos acepta la plataforma de destino y si la herramienta de migración seleccionada realiza la conversión automáticamente.
  • Herramientas y controladores para sistemas invitados : VMware Tools proporciona funciones de integración y administración del sistema operativo invitado. Según la plataforma y el sistema operativo de destino, es posible que sea necesario desinstalar VMware Tools o reemplazarlo con agentes y controladores compatibles para sistemas invitados. Planifique este cambio cuidadosamente, especialmente para sistemas con configuraciones de red o almacenamiento especializadas.
  • Reconstrucción de la red : No se puede asumir que los conmutadores virtuales, la configuración de conmutadores distribuidos, las VLAN, las políticas de firewall y las configuraciones dependientes de NSX se transferirán sin cambios a una plataforma diferente. Mapee el diseño de la red de origen, reproduzca los controles necesarios en el destino y pruebe la conectividad y la segmentación antes de la puesta en producción.
  • Continuidad de las copias de seguridad : Las integraciones de copias de seguridad diseñadas con las API de vSphere para la protección de datos (VADP) de VMware podrían no proteger las cargas de trabajo una vez que salgan de VMware. Establezca y pruebe la cobertura de las copias de seguridad en el destino antes de desactivar el entorno de origen. Confirme las políticas de retención, los procedimientos de restauración y la compatibilidad con la recuperación ante desastres.
  • Dependencias de la aplicación y reversión : Documente las conexiones a bases de datos, sistemas de autenticación, servicios externos y tareas programadas. Para cada fase de migración, defina cómo el equipo identificará los fallos, restablecerá el servicio y decidirá si continuar o revertir la migración.

Gestión de programas de sustitución de VMware a gran escala

En entornos empresariales complejos, un enfoque por fases es fundamental para prevenir la latencia, las interrupciones del flujo de trabajo y otros problemas. Cada fase debe tener un alcance de carga de trabajo definido, responsables específicos, un período de cambio, criterios de aceptación y un procedimiento de escalamiento. Se recomienda mantener las cargas de trabajo de origen disponibles hasta que la aplicación de destino haya superado las comprobaciones de aceptación y finalizado el período de reversión, siempre que la arquitectura y los requisitos operativos lo permitan.

También es fundamental que los sistemas de origen y destino no operen simultáneamente, evitando así transacciones duplicadas o inconsistencias en los datos. Si bien los plazos de licencia de VMware pueden impulsar una estrategia más rápida, un cronograma acelerado solo resulta útil si el entorno de destino, el personal, las herramientas y los procesos de recuperación están preparados. El objetivo principal no es simplemente abandonar VMware, sino establecer un modelo de infraestructura que satisfaga las necesidades futuras de la empresa con un nivel aceptable de costo, complejidad y riesgo. Por lo tanto, veamos cómo Sangfor puede optimizar sus planes de migración de flujo de trabajo.

Cómo Sangfor apoya la migración de cargas de trabajo empresariales

Sangfor Technologies es un proveedor multinacional global de infraestructura en la nube con inteligencia artificial y soluciones de ciberseguridad, que presta servicios a empresas medianas y grandes en Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa y Latinoamérica. Sangfor ofrece tanto una plataforma HCI completa como un hipervisor independiente, lo que brinda a las organizaciones que evalúan alternativas a VMware flexibilidad en su proceso de modernización.

Para las empresas que buscan una alternativa a VMware, la infraestructura hiperconvergente (HCI) de Sangfor integra capacidades de computación, almacenamiento, redes y seguridad en una plataforma de infraestructura unificada. Su arquitectura permite a las organizaciones evaluar la modernización de la infraestructura como parte de una estrategia más amplia de migración de cargas de trabajo, en lugar de tratar la computación, el almacenamiento y las redes como proyectos completamente independientes.

Sangfor entiende que el mejor punto de partida es una evaluación de la carga de trabajo que determine qué aplicaciones son aptas para la migración, qué dependencias requieren atención y qué debe soportar el entorno de destino. Veamos, pues, cómo Sangfor optimiza la migración de cargas de trabajo a mayor escala:

Sangfor HCI: Un destino de migración integrado

Sangfor HCI combina diversas capacidades de infraestructura, incluida la virtualización de computación aSV, que proporciona la base del hipervisor para ejecutar cargas de trabajo virtualizadas. Sangfor aSAN es una capa de almacenamiento definida por software, distribuida y totalmente integrada, que permite planificar la capacidad de almacenamiento, el rendimiento y la resiliencia junto con la computación durante la migración. Sangfor aNET proporciona redes virtuales integradas con gestión visualizada, mientras que aSEC añade capacidades de seguridad para cargas de trabajo virtualizadas.

Sangfor HCI

La plataforma en la nube de Sangfor proporciona una gestión centralizada del entorno virtualizado, ofreciendo a los administradores una interfaz común para el aprovisionamiento, la monitorización y las operaciones, comparable en funcionalidad a VMware vCenter Server. En conjunto, estos componentes ofrecen a las empresas una plataforma para evaluar la consolidación de cargas de trabajo y la modernización de la infraestructura. El análisis de viabilidad debe basarse en la compatibilidad validada de las cargas de trabajo, los requisitos operativos, la resiliencia y los costes del ciclo de vida, y no en la suposición de que todas las aplicaciones se beneficiarán por igual del mismo destino.

Compatibilidad de Sangfor con el ecosistema de VMware

Las empresas deben comparar funciones equivalentes al elegir la alternativa ideal a VMware para su negocio. Afortunadamente, Sangfor aSV admite la migración de máquinas virtuales VMware, incluidos los sistemas operativos invitados más comunes, lo que puede reducir la necesidad de rediseñar la arquitectura. Aun así, se debe validar la compatibilidad para cada carga de trabajo, versión del sistema operativo invitado y configuración. aSV también está disponible como hipervisor independiente para empresas que deseen migrar su infraestructura informática antes de adoptar completamente la infraestructura hiperconvergente (HCI).

Herramientas y ejecución de la migración

Las herramientas de migración de cargas de trabajo pueden reducir el esfuerzo manual, pero sus capacidades varían según la plataforma de origen, la versión de destino, el sistema operativo invitado y el método de migración. Sangfor ofrece herramientas de migración que ayudan a automatizar pasos clave en las migraciones de VMware a aSV, como la conversión del formato de disco y el reemplazo de herramientas del sistema operativo invitado. La asignación de políticas de red y seguridad debe revisarse y probarse antes de la transición.

Protección de copias de seguridad y recuperación durante la migración.

La continuidad de las copias de seguridad es fundamental en cualquier programa de reemplazo de VMware. Una carga de trabajo que funciona correctamente tras la migración no está completamente lista para producción si su nuevo entorno carece de una cobertura de copia de seguridad y recuperación probada. Gracias a sus alianzas estratégicas, Sangfor ayuda a las empresas a planificar la copia de seguridad y la recuperación desde el inicio de la migración. Veeam ofrece soporte para la orquestación de copias de seguridad, recuperación y recuperación ante desastres en entornos Sangfor, mientras que Cohesity, tras su fusión con Veritas, ofrece soporte para la resiliencia, la gestión y la seguridad de los datos. Los trabajos de copia de seguridad y los procedimientos de restauración deben probarse en la plataforma de destino antes de dar de baja el entorno de origen.

Gestión de la visibilidad y la gobernanza de la migración

Durante la migración, SCP proporciona una gestión centralizada del entorno de destino Sangfor HCI, incluyendo el estado de las máquinas virtuales y la utilización de recursos, mientras que los equipos continúan supervisando el entorno de origen VMware con sus herramientas habituales. Cuando las organizaciones operan entornos VMware y Sangfor simultáneamente, la visibilidad durante la transición es especialmente importante.

La organización global de servicios profesionales de Sangfor también ofrece planificación de migraciones, soporte para la ejecución por fases y validación posterior a la migración para empresas que gestionan grandes programas de reemplazo de VMware, además de soporte regional y empresarial para migraciones complejas. En definitiva, el socio de infraestructura adecuado es aquel que puede brindar soporte a la empresa durante todo el ciclo de vida de la migración, desde la evaluación y las pruebas hasta la puesta en producción, la validación de la recuperación y las operaciones continuas.

Conclusión

La migración de cargas de trabajo en 2026 representa una oportunidad para que las empresas vayan más allá de reemplazar infraestructuras obsoletas o simplemente adaptarse a los cambios en las licencias de VMware. Es una oportunidad para reevaluar los requisitos de las aplicaciones, optimizar la ubicación de las cargas de trabajo, fortalecer la resiliencia y desarrollar una estrategia de infraestructura que respalde las prioridades comerciales futuras. La clave reside en tomar decisiones informadas sobre qué cargas de trabajo migrar, dónde ejecutarlas y cómo se gestionarán tras la migración.

Una estrategia exitosa de migración de cargas de trabajo combina una evaluación minuciosa, una ejecución por fases, una compatibilidad validada y una cobertura ininterrumpida de copias de seguridad y recuperación. Ya sea que el destino sea la nube pública, la nube privada o la infraestructura hiperconvergente, cada migración debe generar un valor empresarial y operativo cuantificable.

Para las empresas que buscan alternativas a VMware, Sangfor ofrece una opción de nivel empresarial para modernizar su infraestructura en la nube. Con aSV, aSAN, aNET, aSEC y gestión centralizada a través de Sangfor Cloud Platform, Sangfor HCI ofrece una plataforma integrada de nivel empresarial para organizaciones que desean reemplazar VMware y avanzar hacia la nube privada e híbrida.

En definitiva, el objetivo no es simplemente trasladar las cargas de trabajo, sino sentar las bases adecuadas para lo que venga después. Las empresas que abordan la migración de forma estratégica pueden reducir la complejidad innecesaria, mejorar la confianza operativa e incorporar mayor flexibilidad en sus decisiones de infraestructura.

Preguntas frecuentes

El proceso de trasladar una aplicación y su infraestructura de soporte de un entorno a otro, preservando la funcionalidad, la seguridad y los niveles de servicio requeridos.

La migración de máquinas virtuales se centra en trasladar una máquina virtual entre hosts o plataformas, mientras que la migración de cargas de trabajo considera la aplicación completa, sus dependencias, los requisitos empresariales, el entorno de destino y el modelo operativo posterior a la migración.

Migración directa, cambio de plataforma, rediseño de la arquitectura o retirada. El enfoque adecuado depende de la complejidad de la aplicación, su importancia para el negocio, la compatibilidad, el coste y los objetivos a largo plazo.

Comience por inventariar las cargas de trabajo y las dependencias, seleccionar un hipervisor de destino compatible y probar un programa piloto representativo. Planifique la conversión de discos, las herramientas para máquinas virtuales, la configuración de red, los controles de seguridad, la cobertura de copias de seguridad y los procedimientos de reversión antes de migrar las cargas de trabajo de producción en fases controladas.

Incompatibilidad de aplicaciones, tiempos de inactividad inesperados, mala configuración de la red, inconsistencia de datos, deficiencias en la cobertura de copias de seguridad y falta de preparación del personal. Un plan de migración por fases con criterios de aceptación específicos para cada carga de trabajo, procedimientos de recuperación probados y responsabilidades claras ayuda a reducir estos riesgos.

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