Báo cáo nhấn mạnh mức giảm 4,5% tổng lượng khí thải Scope 1 và Scope 2, 25,55% lợi nhuận hoạt động được tái đầu tư vào nghiên cứu và phát triển, không có sản phẩm nào bị thu hồi và lực lượng lao động toàn cầu vượt quá 7.000 nhân viên.
THÂM QUYẾN, Trung Quốc — Sangfor Technologies, nhà cung cấp toàn cầu về cơ sở hạ tầng cấp doanh nghiệp bao gồm cơ sở hạ tầng đám mây, an ninh mạng và trí tuệ nhân tạo, đã công bố Báo cáo Môi trường, Xã hội và Quản trị (ESG) năm 2025. Báo cáo dựa trên các kết quả có thể đo lường được: trong năm 2025, công ty đã giảm tổng lượng khí thải Phạm vi 1 và Phạm vi 2 xuống 4,5%, tái đầu tư 25,55% lợi nhuận hoạt động vào nghiên cứu và phát triển, và không ghi nhận trường hợp thu hồi sản phẩm nào — đồng thời tăng lực lượng lao động toàn cầu lên hơn 7.000 người và cơ sở khách hàng lên hơn 100.000 khách hàng tại hơn 100 quốc gia và khu vực trải rộng khắp khu vực Châu Á Thái Bình Dương, Châu Âu, Trung Đông và Châu Phi, và Mỹ Latinh.
Thông cáo báo chí này sẽ xem xét những yếu tố đằng sau các con số đó: các hoạt động bảo vệ môi trường tại trụ sở chính của Sangfor ở Thâm Quyến, chất lượng sản phẩm và đầu tư vào nghiên cứu và phát triển, cũng như các mối quan hệ đối tác với trường đại học và các chương trình cộng đồng định hình chiến lược nguồn nhân lực của công ty.
“Tại Sangfor Technologies, chúng tôi tin rằng những cam kết về tính bền vững được thể hiện tốt nhất thông qua các dữ liệu và bằng chứng cụ thể,” ông Keith Lee, Giám đốc Kinh doanh Điện toán đám mây thuộc Bộ phận Thị trường Quốc tế của Sangfor Technologies cho biết. “Báo cáo ESG năm 2025 của chúng tôi được xây dựng dựa trên nguyên tắc đó: các số liệu được đo lường qua từng năm và các lựa chọn vận hành cụ thể đằng sau mỗi số liệu. Cách tiếp cận này cung cấp một góc nhìn hữu ích để hiểu được cam kết ESG thực sự trông như thế nào trong thực tế tại một công ty công nghệ toàn cầu.”
Sangfor Technologies là nhà cung cấp toàn cầu các giải pháp cơ sở hạ tầng đám mây và an ninh mạng, có trụ sở chính tại Thâm Quyến (Trung Quốc). Được thành lập vào năm 2000 và niêm yết công khai trên Sở giao dịch chứng khoán Thâm Quyến từ năm 2018 (MÃ CHỨNG KHOÁN: 300454.SZ), công ty phục vụ hơn 100.000 khách hàng trên toàn thế giới tại hơn 100 quốc gia và vùng lãnh thổ. Sangfor phục vụ các công ty thuộc Fortune Global 500, các tổ chức chính phủ, trường đại học và các tổ chức chăm sóc sức khỏe.
Hiệu quả hoạt động bền vững của Sangfor được các cơ quan xếp hạng độc lập bên thứ ba công nhận: Xếp hạng A từ MSCI ESG Ratings, A- từ Syntao Green Finance và A từ Chinascope Green Finance, cùng với sự công nhận là trường hợp thực tiễn bền vững xuất sắc từ Hiệp hội các công ty đại chúng Trung Quốc. Bên cạnh tính bền vững, các sản phẩm của công ty cũng nhận được sự công nhận độc lập từ các công ty phân tích như Gartner, bao gồm vị trí “ Nhà cung cấp dịch vụ xuất sắc ” trong báo cáo Voice of the Customer của Gartner cho phần mềm Phát hiện và Phản hồi Mạng và phần mềm Siêu hội tụ Toàn diện, sẽ được thảo luận chi tiết hơn bên dưới.
Gartner, bao gồm - Nhà cung cấp tiêu biểu trong Hướng dẫn thị trường Gartner® năm 2025 về Nền tảng ảo hóa máy chủ , và Báo cáo chuyên đề của Sangfor dựa trên nghiên cứu của Gartner®: Từ áp lực gia hạn hợp đồng VMware đến lựa chọn cơ sở hạ tầng
Hình 1. Hai mươi sáu năm tăng trưởng: từ 3 nhân viên và 1 văn phòng vào năm 2000 đến hơn 7.000 nhân viên và hơn 70 văn phòng trên toàn thế giới vào năm 2026, thể hiện qua các sản phẩm chủ lực của Sangfor, vị trí trong Gartner Magic Quadrant và việc mở văn phòng quốc tế, bao gồm các văn phòng mới tại Tây Ban Nha, Nam Phi và Nhật Bản vào năm 2026.
Làm thế nào Sangfor đạt được thành công không có trường hợp thu hồi sản phẩm nào trong khi tái đầu tư 25,55% doanh thu vào nghiên cứu và phát triển?
Chất lượng sản phẩm tại Sangfor được đảm bảo dựa trên quy trình phát triển được xác định rõ ràng. Năm 2025, công ty ghi nhận không có trường hợp thu hồi sản phẩm nào và đã giải quyết được 95,5% khiếu nại của khách hàng, theo khuôn khổ được xây dựng trên tiêu chuẩn ISO 9001:2015, tiêu chuẩn quốc tế về hệ thống quản lý chất lượng, kết hợp với phương pháp nội bộ mà công ty gọi là IPD/SDL — Phát triển Sản phẩm Tích hợp kết hợp với Vòng đời Phát triển Bảo mật, trong đó việc xem xét bảo mật được tích hợp trực tiếp vào quy trình thiết kế sản phẩm. Phương pháp này đã được công nhận từ bên ngoài: Gartner đã xếp hạng Sangfor là “Nhà cung cấp có hiệu suất cao” trong các đánh giá Voice of the Customer cho cả phần mềm Phát hiện và Phản hồi Mạng (NDR) và phần mềm Siêu hội tụ Toàn diện, và vào năm 2026, nền tảng Athena SASE của Sangfor trở thành nhà cung cấp duy nhất có trụ sở tại khu vực Châu Á - Thái Bình Dương được đưa vào Bảng xếp hạng Magic Quadrant của Gartner dành cho Nền tảng SASE .
Các cuộc kiểm toán độc lập củng cố các tiêu chuẩn nội bộ này. Vào tháng 1 năm 2025, Trung tâm Điều hành An ninh Toàn cầu của Sangfor tại Kuala Lumpur, cơ sở vận hành dịch vụ Phát hiện và Phản hồi được Quản lý 24/7, đã đạt chứng nhận ISO/IEC 27001:2022 , tiêu chuẩn quốc tế hàng đầu về hệ thống quản lý an ninh thông tin. Đây là một tiêu chuẩn khắt khe, được kiểm chứng bởi bên ngoài: nó xác nhận rằng một kiểm toán viên được công nhận đã xem xét các hoạt động xử lý dữ liệu thực tế của công ty dựa trên một tiêu chuẩn quốc tế được công nhận.
Mức độ chất lượng này được củng cố bởi sự đầu tư bền vững. Năm 2025, Sangfor đã tái đầu tư 25,55% lợi nhuận hoạt động vào nghiên cứu và phát triển, coi chi tiêu cho đổi mới là ưu tiên chiến lược cốt lõi. Công việc này được phân bổ tại các trung tâm R&D chuyên dụng ở Thâm Quyến, Bắc Kinh, Nam Kinh và Trường Sa , giúp công ty tiếp cận nguồn nhân tài kỹ thuật lớn nhất tại Trung Quốc. Kết quả tích lũy bao gồm 1.687 bằng sáng chế đã được cấp (trong đó có 1.509 bằng sáng chế phát minh), 547 bản quyền phần mềm đã đăng ký và 297 nhãn hiệu đang hoạt động, được hỗ trợ bởi các hành động thực thi đã loại bỏ 1.404 danh sách vi phạm khỏi các thị trường của bên thứ ba. Trong một ngành công nghiệp mà tài sản trí tuệ thường là sản phẩm cốt lõi, sự kết hợp giữa R&D phân bổ theo địa lý, các thực tiễn bảo mật được kiểm toán và bảo vệ sở hữu trí tuệ tích cực thể hiện một tín hiệu có ý nghĩa về sự trưởng thành về mặt kỹ thuật.
Hình 2. Danh mục tài sản trí tuệ tích lũy của Sangfor: 1.687 bằng sáng chế đã được cấp, 547 bản quyền phần mềm và 297 nhãn hiệu đang hoạt động.
Từ tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp đến đạo đức trách nhiệm xã hội doanh nghiệp: Chiến lược nguồn nhân lực của Sangfor
Cam kết về sự xuất sắc về mặt kỹ thuật đó cũng được mở rộng đến những con người đứng sau nó. Lực lượng lao động toàn cầu của Sangfor đạt 7.282 nhân viên vào năm 2025, và cách tiếp cận của công ty đối với nhân viên bao trùm toàn bộ vòng đời làm việc — từ việc chăm sóc nhân viên hiện tại đến việc xây dựng nguồn nhân lực cho tương lai. Đối với nhân viên làm việc ở nước ngoài, các chế độ phúc lợi đã được mở rộng trong năm nay để bao gồm tư vấn lâm sàng trực tuyến 24/7, hỗ trợ giải cứu gia đình trong trường hợp khủng hoảng và các nguồn lực sức khỏe tâm thần khu vực chuyên biệt — loại hỗ trợ quan trọng nhất khi nhân viên ở xa nhà và cần đến sự trợ giúp.
Tầm nhìn dài hạn đó cũng định hình cách Sangfor xây dựng đội ngũ nhân lực tương lai của mình. Vào năm 2026, công tyđã mở rộng phạm vi tuyển dụng trên khắp các trường đại học ở khu vực châu Á - Thái Bình Dương và châu Âu , trực tiếp tiếp xúc với sinh viên tại các trường như Đại học Bách khoa Hồng Kông, Đại học Santo Tomas ở Manila, Đại học Công nghệ Nanyang, Đại học Quốc gia Singapore và Đại học Bách khoa Milan. Các hoạt động này, được tổ chức tại nhiều quốc gia và khu vực, nhắm đến các vị trí trong lĩnh vực bán hàng, kỹ thuật tiền bán hàng và nghiên cứu & phát triển AI chuyên biệt, mang đến cho sinh viên tốt nghiệp trên toàn thế giới con đường trực tiếp vào các chức năng kỹ thuật và thương mại của công ty.
Ngoài các hội chợ tuyển dụng, hoạt động tiếp cận này đã phát triển thành các mối quan hệ đối tác học thuật chính thức, kéo dài nhiều năm. Sangfor đã thiết lập hợp tác với các trường đại học như Đại học Ô tô DRB-HICOM Malaysia và Đại học Cơ sở hạ tầng Kuala Lumpur , tập trung cụ thể vào giáo dục an ninh mạng; các thỏa thuận bao gồm việc cùng phát triển chương trình học, nghiên cứu chung và các trung tâm phát triển nhân tài chuyên biệt được thiết kế để chuẩn bị cho sinh viên bước vào lĩnh vực này trước khi tốt nghiệp. Kết hợp với lộ trình nghề nghiệp nội bộ được nêu chi tiết trên trang web tuyển dụng của công ty, điều này phản ánh một chiến lược nhân tài được xây dựng dựa trên các mối quan hệ bền vững với các trường đại học chứ không phải các chiến dịch tuyển dụng đơn lẻ.
Công tác trách nhiệm xã hội của Sangfor mở rộng đến các cộng đồng nơi công ty hoạt động và phản ánh sự chú trọng tương tự vào việc tiếp cận giáo dục như trong phần lớn chương trình ESG của công ty. Năm 2025, công ty đã đầu tư 3,1796 triệu RMB vào các sáng kiến cộng đồng, đáng chú ý nhất là “Dự án Giáo viên Chim Di cư”, trong đó bố trí một số giáo viên tình nguyện dạy nghệ thuật và âm nhạc tại 34 câu lạc bộ học sinh ở 15 trường học vùng nông thôn — mang giáo dục nghệ thuật đến các cộng đồng thường thiếu cơ hội tiếp cận, với phạm vi và tầm ảnh hưởng có thể đo lường và theo dõi hàng năm.
Bên trong trụ sở Sangfor tại Thâm Quyến: Thiết kế về khí thải và năng lượng
Tổng lượng khí thải nhà kính thuộc Phạm vi 1 và Phạm vi 2 của Sangfor đã giảm xuống còn 11.504,61 tấn CO2 tương đương vào năm 2025, giảm so với 12.044,10 tấn của năm trước đó. Trong tổng số đó, lượng khí thải trực tiếp từ việc sử dụng khí đốt tự nhiên (Phạm vi 1) chỉ chiếm 119,00 tấn CO2e, trong khi phần lớn — 11.385,61 tấn CO2e — đến từ điện năng mua vào (Phạm vi 2).
Cách tiếp cận dựa trên phạm vi đó tuân theo Chuẩn mực Kế toán và Báo cáo Doanh nghiệp của Nghị định thư GHG, khuôn khổ được sử dụng bởi phần lớn các công ty tự nguyện công bố lượng khí thải, phân tách khí thải hoạt động trực tiếp (Phạm vi 1) khỏi khí thải gián tiếp liên quan đến năng lượng mua vào (Phạm vi 2). Cũng cần lưu ý những gì các con số này không bao gồm: đối với hầu hết các công ty công bố chúng, khí thải Phạm vi 3 trên toàn chuỗi giá trị là hạng mục lớn nhất và khó tính toán nhất, vì chúng phụ thuộc vào dữ liệu thu thập từ toàn bộ chuỗi cung ứng chứ không phải từ hoạt động của chính công ty.
Hình 3. Tổng lượng phát thải Phạm vi 1 + Phạm vi 2 của Sangfor giảm 4,5% so với cùng kỳ năm ngoái, từ 12.044,10 xuống còn 11.504,61 tCO2e.
Sangfor cũng báo cáo cường độ phát thải carbon trong hoạt động là 0,22 tCO2e trên mỗi mét vuông tại tòa nhà trụ sở chính ở Thâm Quyến - một chỉ số gắn liền với diện tích xây dựng thực tế của tòa nhà, cung cấp một tiêu chuẩn ổn định và có thể so sánh được khi Sangfor mở rộng hoạt động bất động sản.
Đằng sau con số cường độ đó là những lựa chọn kỹ thuật cụ thể:
- Sử dụng khung kết cấu treo khô, giảm thiểu việc sử dụng chất kết dính hóa học trong xây dựng.
- Hệ thống điều khiển khí hậu tập trung, tự động hóa với điểm đặt cố định 26°C để vận hành ổn định và hiệu quả.
- Thang máy được thiết kế để tiết kiệm 40% điện năng ngoài giờ cao điểm.
- Quy trình làm việc không dùng giấy được tích hợp vào hoạt động hàng ngày.
Mỗi yếu tố này đều liên quan trực tiếp đến việc sử dụng năng lượng có thể đo lường được. Sangfor áp dụng cùng một phương pháp này — kéo dài tuổi thọ cơ sở hạ tầng và tối ưu hóa việc sử dụng tài nguyên — cho kiến trúc điện toán đám mây và ảo hóa của mình, hỗ trợ khách hàng theo đuổi các mục tiêu bền vững của riêng họ.
Kết quả ESG năm 2025 của Sangfor dựa trên 9 chỉ số chính.
Dưới đây là toàn bộ số liệu được báo cáo trong năm:
| Số liệu | 2025 |
| Tổng lượng phát thải Phạm vi 1 + Phạm vi 2 (tCO2e) | 11.504,61 |
| Lượng phát thải phạm vi 1 (tCO2e) | 119,00 |
| Lượng phát thải phạm vi 2 (tCO2e) | 11.385,61 |
| Cường độ phát thải carbon tại tòa nhà trụ sở chính (tCO2e/m²) | 0,22 |
| Tái đầu tư nghiên cứu và phát triển (% thu nhập hoạt động) | 25,55% |
| Tổng số bằng sáng chế đã được cấp | 1.687 |
| Tỷ lệ giải quyết khiếu nại của khách hàng | 95,5% |
| Phiên bản thu hồi | 0 |
| Nhân viên toàn cầu | 7.282 |
Dữ liệu ESG của Sangfor có ý nghĩa gì đối với các bên liên quan toàn cầu?
Hành trình phát triển bền vững của Sangfor vượt xa việc chỉ giảm thiểu khí thải. Trên bốn lĩnh vực được đề cập ở đây — quản lý môi trường, chất lượng sản phẩm, phát triển nguồn nhân lực và đầu tư cộng đồng — công ty tiếp cận phát triển bền vững như một cam kết toàn diện hơn chứ không phải là một chỉ số đơn lẻ. Cùng nhau, chúng cho thấy mỗi lĩnh vực này đều thể hiện cùng một nguyên tắc vận hành, được hỗ trợ bởi các số liệu có thể kiểm chứng.
Chính sự kỷ luật đó là điều khiến thành tích năm 2025 của Sangfor đáng được ghi nhận cho khán giả quốc tế — những lựa chọn vận hành cụ thể, được theo dõi hàng năm trên khắp các tòa nhà, sản phẩm, con người và cộng đồng mà công ty tiếp xúc. Khi dấu ấn quốc tế của Sangfor tiếp tục mở rộng, từ các văn phòng mới tại Tây Ban Nha, Nam Phi và Nhật Bản đến các mối quan hệ đối tác sâu rộng hơn với các trường đại học trên khắp khu vực châu Á - Thái Bình Dương và châu Âu, tiêu chuẩn tương tự — những con số thực tế, được kiểm tra hàng năm — là điều cần thiết để định hình cách công ty trình bày tiến độ của mình.
Giới thiệu về Sangfor Technologies
Sangfor cung cấp cơ sở hạ tầng đám mây hỗ trợ AI, tích hợp điện toán, lưu trữ, mạng và bảo mật nội bộ vào một nền tảng thống nhất, giúp các tổ chức đơn giản hóa quá trình chuyển đổi số và AI. Với sự tập trung mạnh mẽ vào đổi mới và thành công của khách hàng, Sangfor cũng được công nhận là một lựa chọn thay thế VMware đã được chứng minh, cung cấp các giải pháp cấp doanh nghiệp cho hiện đại hóa cơ sở hạ tầng, di chuyển và hiệu quả hoạt động.
Với hơn 7.000 nhân viên và hơn 70 văn phòng chi nhánh trên khắp khu vực Châu Á Thái Bình Dương, Châu Âu, Châu Âu và Mỹ Latinh, công ty cam kết thực hiện sứ mệnh "Làm cho quá trình chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo của bạn trở nên đơn giản và an toàn hơn". Để biết thêm chi tiết, vui lòng truy cập: https://www.sangfor.com/vn
Để được giải đáp các thắc mắc về ESG, vui lòng liên hệ:
Alessia Regnicoli
Email: [email protected]
Thông tin chi tiết: https://www.sangfor.com/resource-center/author/alessia-regnicoli
