보고서는 Scope 1 및 Scope 2 배출량 합계 4.5% 감소, 영업 이익의 25.55%를 연구 개발에 재투자, 제품 리콜 제로, 그리고 전 세계 직원 수 7,000명 돌파를 강조합니다.
중국 선전 — 클라우드 인프라, 사이버 보안, 인공지능을 아우르는 엔터프라이즈급 인프라의 글로벌 공급업체인 상포 테크놀로지스(Sangfor Technologies)가 2025년 환경·사회·지배구조(ESG) 보고서를 발표했습니다. 이 보고서는 측정 가능한 성과를 기반으로 합니다. 상포 테크놀로지스는 2025년까지 스코프 1 및 스코프 2 배출량을 4.5% 감축하고, 영업 이익의 25.55%를 연구 개발에 재투자하며, 제품 리콜 건수를 0건으로 유지하는 동시에, 아시아 태평양, 유럽·중동·아프리카, 라틴 아메리카를 포함한 100개 이상의 국가 및 지역에서 직원 수를 7,000명 이상으로, 고객 기반을 10만 명 이상으로 확대할 계획입니다.
이번 보도자료에서는 이러한 수치 이면에 숨겨진 의미를 살펴봅니다. 상포의 선전 본사에서 시행하는 환경 경영, 제품 품질 및 연구 개발 투자, 그리고 회사의 인력 전략을 형성하는 대학 파트너십 및 지역사회 프로그램 등이 그 예입니다.
상포 테크놀로지스(Sangfor Technologies)의 국제 시장 부문 클라우드 사업 이사인 키스 리(Keith Lee)는 “상포 테크놀로지스는 지속가능성에 대한 약속은 사실과 데이터를 통해 가장 잘 표현된다고 믿습니다.”라고 말했습니다. “저희의 2025 ESG 보고서는 바로 이러한 원칙에 기반하여, 측정된 전년 대비 수치와 각 수치를 뒷받침하는 구체적인 운영상의 선택들을 제시합니다. 이러한 접근 방식은 글로벌 기술 기업에서 ESG 약속이 실제로 어떻게 구현되는지 이해하는 데 유용한 시각을 제공합니다.”
상포 테크놀로지스(Sangfor Technologies)는 클라우드 인프라 및 사이버 보안 솔루션을 제공하는 글로벌 기업으로, 중국 선전에 본사를 두고 있습니다. 2000년에 설립되어 2018년부터 선전 증권거래소(주식 코드: 300454.SZ)에 상장된 이 회사는 전 세계 100여 개 국가 및 지역에서 10만 명이 넘는 고객에게 서비스를 제공하고 있습니다. 상포는 포춘 500대 기업, 정부 기관, 대학, 의료 기관 등을 주요 고객으로 두고 있습니다.
상포(Sangfor)의 지속가능성 성과는 독립적인 제3자 평가 기관으로부터 높은 평가를 받고 있습니다. MSCI ESG Ratings에서 A등급, Syntao Green Finance에서 A-등급, Chinascope Green Finance에서 A등급을 획득했으며, 중국 상장기업협회(China Association of Public Companies)로부터 우수 지속가능성 실천 사례로 선정되기도 했습니다. 지속가능성 외에도, 상포의 제품은 가트너(Gartner)와 같은 분석 기관으로부터 독립적인 평가를 받았으며, 특히 가트너의 고객 만족도 조사(Voice of the Customer)에서 네트워크 탐지 및 대응(Network Detection and Response)과 풀스택 하이퍼컨버지드 소프트웨어 부문에서 " 우수 기업(Strong Performer )"으로 선정되었습니다(자세한 내용은 아래에서 설명).
Gartner는 2025 Gartner® 서버 가상화 플랫폼 시장 가이드 의 대표 공급업체로 선정되었으며, Sangfor는 Gartner® 연구 결과를 담은 백서 "VMware 갱신 압력에서 인프라 선택까지"를 발표했습니다.
그림 1. 26년간의 성장: 2000년 직원 3명, 사무실 1개에서 2026년 전 세계 직원 7,000명 이상, 사무실 70개 이상으로 성장한 상포(Sangfor)의 주요 제품 출시, 가트너 매직 쿼드런트 순위, 그리고 2026년 스페인, 남아프리카공화국, 일본에 신규 사무실을 개설하는 등 해외 사무실 개설 현황을 보여줍니다.
상포(Sangfor)는 매출의 25.55%를 연구 개발에 재투자하면서 어떻게 리콜 제로를 달성했을까요?
상포(Sangfor)의 제품 품질은 명확하게 정의된 개발 프로세스에 기반합니다. 2025년에는 ISO 9001:2015(품질 관리 시스템에 대한 국제 표준)를 기반으로 구축된 프레임워크와 IPD/SDL(통합 제품 개발과 보안 개발 수명주기를 결합한 자체 방법론)을 통해 버전 리콜이 단 한 건도 발생하지 않았고 고객 불만 사항의 95.5%를 해결했습니다. IPD/SDL은 보안 검토를 제품 설계 프로세스에 직접 통합하는 방식입니다. 이러한 노력은 외부에서도 인정받았습니다. 가트너는 네트워크 탐지 및 대응(NDR)과 풀스택 하이퍼컨버지드 소프트웨어 부문에서 상포를 "고객의 소리(Voice of the Customer)" 평가에서 "강력한 성과 기업(Strong Performer)"으로 선정했으며, 2026년에는 상포의 아테나 SASE 플랫폼이 아시아 태평양 지역에 본사를 둔 기업으로는 유일하게 가트너의 SASE 플랫폼 매직 쿼드런트 에 포함되었습니다.
독립적인 감사를 통해 이러한 내부 표준이 강화됩니다. 2025년 1월, 상포(Sangfor)의 쿠알라룸푸르 글로벌 보안 운영 센터(Global Security Operations Center)는 정보 보안 관리 시스템 분야의 선도적인 국제 표준 인 ISO/IEC 27001:2022 인증을 획득했습니다. 이 센터는 24시간 내내 운영되는 관리형 탐지 및 대응(Managed Detection and Response) 서비스를 제공하는 시설입니다. ISO/IEC 27001:2022 인증 은 엄격한 외부 검증을 거친 기준이며, 공인 감사 기관이 회사의 실제 데이터 처리 방식을 국제적으로 인정된 표준에 따라 검토했음을 확인시켜 줍니다.
이러한 수준의 품질은 지속적인 투자에 기반합니다. 2025년, 상포(Sangfor)는 영업 이익의 25.55%를 연구 개발에 재투자하여 혁신 투자를 핵심 전략 우선순위로 삼았습니다. 이러한 연구는 선전, 베이징, 난징, 창사에 위치한 전용 연구 개발 센터 에 분산되어 있으며, 이를 통해 중국 최대 규모의 엔지니어링 인재 풀에 근접할 수 있습니다. 누적 성과로는 1,687건의 특허(발명 특허 1,509건 포함), 547건의 소프트웨어 저작권 등록, 297건의 활성 상표 등록이 있으며, 제3자 마켓플레이스에서 1,404건의 침해 상품 등록을 삭제하는 법적 조치를 통해 이를 뒷받침했습니다. 지적 재산권 자체가 핵심 제품인 경우가 많은 업계에서, 지리적으로 분산된 연구 개발, 철저한 보안 관리, 그리고 적극적인 지적 재산권 보호는 기술적 성숙도를 보여주는 중요한 지표입니다.
그림 2. 상포의 누적 지적 재산 포트폴리오: 1,687건의 특허 등록, 547건의 소프트웨어 저작권, 297건의 활성 상표.
캠퍼스 채용부터 CSR 윤리까지: 상포의 인력 전략
기술적 우수성에 대한 이러한 헌신은 그 기술적 우수성을 뒷받침하는 사람들에게까지 이어집니다. 상포(Sangfor)의 글로벌 인력은 2025년에 7,282명에 달했으며, 회사는 현재 직원을 어떻게 보살피는지부터 미래의 인재를 어떻게 육성하는지에 이르기까지 고용의 전 과정에 걸쳐 인재를 대우합니다. 해외 근무 직원을 위해 올해 복지 혜택이 확대되어 24시간 원격 임상 상담, 가족을 위한 위기 상황 지원, 그리고 지역별 전담 정신 건강 지원 서비스가 포함되었습니다. 이는 직원이 고향에서 멀리 떨어져 있을 때 가장 필요한 지원을 제공하는 것입니다.
상포(Sangfor)는 이러한 장기적인 관점을 바탕으로 미래 인력을 구축합니다. 2026년, 상포는아시아 태평양 및 유럽 전역의 대학 캠퍼스로 채용 활동을 확대하여 홍콩 폴리테크닉 대학교, 마닐라의 산토 토마스 대학교, 난양 기술 대학교, 싱가포르 국립 대학교, 밀라노 공과대학교 등 여러 대학의 학생들과 직접 소통했습니다. 다양한 국가 및 지역에서 진행된 이러한 채용 활동은 영업, 사전 영업 엔지니어링, AI 전문 연구 개발 등 다양한 직무를 대상으로 하며, 전 세계 졸업생들에게 상포의 기술 및 영업 부문으로 진출할 수 있는 직접적인 기회를 제공합니다.
단순한 채용 박람회를 넘어, 이러한 적극적인 소통은 공식적인 다년간의 학술 파트너십으로 발전했습니다. 상포는 DRB-HICOM 말레이시아 자동차대학교, 쿠알라룸푸르 인프라대학교와 같은 대학들과 사이버 보안 교육에 특화된 협력 관계를 구축했습니다. 이러한 협약에는 공동 개발 교과 과정, 공동 연구, 그리고 학생들이 졸업 전에 해당 분야에 진출할 수 있도록 지원하는 인재 개발 센터 설립 등이 포함됩니다. 회사 채용 웹사이트에 자세히 설명된 내부 경력 개발 경로와 더불어, 이러한 노력은 일회성 채용 캠페인이 아닌 지속적인 대학과의 관계를 기반으로 구축된 인재 전략을 보여줍니다.
상포의 사회적 책임 활동은 사업 운영 지역 사회까지 확장되며, ESG 프로그램 전반에 걸쳐 강조되는 교육 접근성 향상에 대한 중요성을 반영합니다. 2025년에는 지역 사회 사업에 317만 9천 6백 위안을 투자했는데, 그중 가장 주목할 만한 것은 "철새 교사 프로젝트"입니다. 이 프로젝트는 15개 농촌 학교의 34개 학생 동아리에 여러 명의 자원봉사 미술 및 음악 교사를 배치하여 예술 교육에 대한 접근성이 부족한 지역 사회에 예술 교육을 제공하는 것입니다. 이 프로젝트의 규모와 영향력은 매년 측정 및 추적 가능합니다.
상포(Sangfor) 선전 본사 내부: 배출가스 및 에너지 설계
상포(Sangfor)의 Scope 1 및 Scope 2 온실가스 배출량 합계는 2025년에 11,504.61톤의 이산화탄소 환산량(tCO2e)으로 감소할 것으로 예상되며, 이는 전년도의 12,044.10톤에서 줄어든 수치입니다. 이 중 천연가스 사용으로 인한 직접 배출량(Scope 1)은 119.00톤에 불과했으며, 나머지 대부분인 11,385.61톤의 tCO2e는 구매 전력(Scope 2)에서 발생했습니다.
이러한 범위 기반 접근 방식은 온실가스 프로토콜 기업 회계 및 보고 표준을 따르는데, 이는 배출량을 자발적으로 공개하는 대다수 기업이 사용하는 프레임워크로, 직접적인 운영 배출량(Scope 1)과 구매 에너지와 관련된 간접 배출량(Scope 2)을 구분합니다. 또한 이러한 수치가 포함하지 않는 부분도 주목할 필요가 있습니다. 배출량을 공개하는 대부분의 기업에게 있어, 가치 사슬 전반에 걸친 Scope 3 배출량은 가장 큰 범주이며, 기업 자체 운영이 아닌 전체 공급망에서 수집된 데이터에 의존하기 때문에 계산하기 가장 어렵습니다.
그림 3. 상포의 스코프 1 + 스코프 2 배출량 합계는 전년 대비 4.5% 감소하여 12,044.10 tCO2e에서 11,504.61 tCO2e로 줄었습니다.
상포는 또한 선전 본사 타워의 운영 탄소 집약도가 평방미터당 0.22 tCO2e라고 보고했는데, 이는 건물의 물리적 면적과 연관된 지표로, 상포의 부동산이 확장됨에 따라 안정적이고 비교 가능한 기준점을 제공합니다.
해당 강도 수치 뒤에는 구체적인 엔지니어링 설계 결정이 있습니다.
- 건식 매달기 구조 골조는 건설에서 화학 접착제 사용을 줄입니다.
- 중앙 집중식 온도 조절 시스템은 일관되고 효율적인 작동을 위해 26°C의 고정 설정 온도로 자동 제어됩니다.
- 출퇴근 시간대를 제외한 시간에는 전력 소비를 40% 절감하도록 설계된 엘리베이터
- 일상 업무에 통합된 종이 없는 워크플로우
이러한 요소들은 모두 측정 가능한 에너지 사용량과 직접적으로 연결됩니다. 상포(Sangfor)는 인프라 수명 연장 및 자원 사용 최적화라는 동일한 접근 방식을 클라우드 및 가상화 아키텍처 에도 적용하여 고객이 지속가능성 목표를 달성할 수 있도록 지원합니다.
상포의 2025년 ESG 성과, 9가지 핵심 지표로 확인
다음은 해당 연도에 보고된 전체 수치입니다.
| 미터법 | 2025 |
| 총 Scope 1 + Scope 2 배출량(tCO2e) | 11,504.61 |
| 범위 1 배출량(tCO2e) | 119.00 |
| 범위 2 배출량(tCO2e) | 11,385.61 |
| 본사 타워의 탄소 집약도(tCO2e/m²) | 0.22 |
| 연구개발 재투자율(영업이익 대비 %) | 25.55% |
| 누적 특허 등록 건수 | 1,687 |
| 고객 불만 처리율 | 95.5% |
| 버전 리콜 | 0 |
| 글로벌 직원 | 7,282 |
상포의 ESG 데이터가 글로벌 이해관계자에게 의미하는 바는 무엇일까요?
상포(Sangfor)의 지속가능성 여정은 단순한 배출량 감축을 넘어섭니다. 환경 관리, 제품 품질, 인력 개발, 지역사회 투자라는 네 가지 영역에 걸쳐, 회사는 지속가능성을 단일 지표가 아닌 포괄적인 약속으로 접근합니다. 이 네 가지 영역은 검증 가능한 수치로 뒷받침되는 동일한 운영 원칙의 표현으로서 기능합니다.
바로 그러한 체계적인 접근 방식 덕분에 상포(Sangfor)의 2025년 실적은 국제적인 관심 속에 기록될 가치가 있습니다. 구체적인 운영상의 선택들을 건물, 제품, 인력, 그리고 회사가 영향을 미치는 지역사회 전반에 걸쳐 매년 추적하고 있기 때문입니다. 스페인, 남아프리카공화국, 일본에 새로운 사무소를 개설하고 아시아 태평양 및 유럽 전역의 대학들과 더욱 긴밀한 파트너십을 구축하는 등 상포의 국제적 입지가 지속적으로 확대됨에 따라, 회사의 진척 상황을 보여주는 방식 또한 이와 같은 기준, 즉 매년 검증되는 실질적인 수치를 바탕으로 해야 합니다.
상포 테크놀로지스 소개
상포(Sangfor)는 컴퓨팅, 스토리지, 네트워크 및 내장 보안 기능을 통합 플랫폼으로 제공하는 AI 기반 클라우드 인프라를 통해 기업의 디지털 및 AI 전환을 간소화합니다. 혁신과 고객 성공에 중점을 둔 상포는 VMware의 검증된 대안으로서 인프라 현대화, 마이그레이션 및 운영 효율성 향상을 위한 엔터프라이즈급 솔루션을 제공합니다.
7,000명이 넘는 직원과 아시아 태평양, 유럽, 중동 및 아프리카, 유럽, 라틴 아메리카 전역에 70개 이상의 지사를 보유한 이 회사는 "디지털 및 AI 전환을 더욱 간편하고 안전하게 만들어 드립니다"라는 사명을 실현하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 더 자세한 정보는 https://www.sangfor.com/kr 에서 확인하세요.
ESG 관련 문의는 다음으로 연락주세요:
알레시아 레그니콜리
이메일: [email protected]
더 자세한 정보: https://www.sangfor.com/resource-center/author/alessia-regnicoli
